なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
同社は店舗ビジネスの出店・運営・退店までのフルサポートを行い、唯一無二のビジネスモデルで事業を展開しております。
今回は与信管理の管理職候補として以下業務をご担当いただきます。

【具体的に】
・与信モデルの構築業務　
・スコアリング業務
・初期/途上与信の分析
・与信基準の運用および管理
・債権回収業務の検証および次のアクション提言

【キャリアパス】
グループ全体の与信管理を含めたリスク管理を担っていただきたいと考えております。またご希望があれば、不動産事業、リース事業、コンサルティング事業においてより専門的に与信管理のキャリアを積むこともできます。

【募集背景】
与信管理の専門性を高め、信用リスクについて根拠ある提言を実現する為。また、リスク管理部門の体制強化/組織力向上の為。

【組織構成】
リスク管理部債権管理課※現在3名体制

【残業】
月平均25時間程度

【会社概要】
　全国で『ほっかほっか亭』を展開する東証一部上場ハークスレイグループに所属。同グループの不動産関連業務（特にグループ企業の店舗展開に必要な用地、物件取得からその他店舗の出退店のコンサルティングetc..）を担う組織として設立したが、現在は「明日の街、もっと楽しく。」をコーポレートスローガンに商業ビルの開発や不動産運用に力を入れる。20年で100の事業を展開する”をという目標を掲げ、不動産の領域で更なる事業展開を目指す。

【魅力】
　同社は店舗リース事業をメイン事業として展開しており、現在では出店支援実績は3,500店舗を超えている企業です。またこれまでの実績やノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを事業を展開。社風としては風通しの良い環境があり、社長をはじめ役員にも意見がしやすく、近い距離での仕事が可能です。個人の裁量権が大きく、細分化された仕事を限定的に担当する環境とは異なり柔軟な対応が必要になります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■事業会社において与信モデルの構築経験を有する方
■与信管理経験（5年～10年程度のご経験を有する方）
■日商簿記３級もしくは同等の会計知識を有する方
　＊決算書・財務分析に関する業務経験等があれば、尚可。

【歓迎要件】
■ラインマネジメント経験（評価・育成経験）
■ビジネス実務法務検定2級取得者
■ビジネス会計検定2級取得者

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【与信管理】管理職候補※土日祝休/港区WLB推進企業
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【与信管理】管理職候補※土日祝休/港区WLB推進企業

リスク管理・与信管理・債権管理