なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社のマーケティング部にて同社が新規で開発した物件のオフィスや物流施設、ホテル、高級レジなど幅広いリーシング企画～担当としてご活躍を頂きます。※今回はオフィスや物流経験者募集となるため、事業用不動産を主にご担当頂く予定です。

【職務内容】
■自社保有物件及び、自社管理物件のリーシング業務
■仕入時のマーケット調査
■賃料査定　等

【組織構成】マーケティング部でのリーシング担当が10名

【募集背景】
昨年に組織再編と部署異動等があった関係で、現在のマーケティング部でのリーシング担当者の中でオフィスリーシング（価格調査～客付けまで）実務が出来るメンバーが不足してる状況です。今回は中途採用にてオフィスリーシング（価格調査～客付けまで）の即戦力の方にご入社を頂き、マーケティング部のオフィス分野におけるレベルの底上げを図って頂きます。

【求める人材】
・商品化に向けてのマーケット思考／顧客指向、周辺調査／足で稼ぐ、現地周辺／不動産業者との連携
・常に自分に挑戦するマインド、問題解決に向けた柔軟な対応／スピード対応

【担当アセット】
オフィスを中心に高級レジ、物流、ホテルなどを幅広くご担当頂きます。
※ご入社後はオフィス中心に幅広い自社不動産のリーシングをご経験頂きます。

【魅力ポイント】
■同社が開発する物は必ず独自性やストーリのある物件で価格帯も20億～数百億の物件となります。
■難易度の高い目標に向けて経験を積むことで自身のキャリアアップに繋がります。
■不動産の資産価値向上を自ら経験し、やりがいをもって業務に取り組める
■問題解決方法は一つではないこと、、自ら考えて新たな挑戦すること、保守的な結果では評価されない社風
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■オフィス又は商業リーシングのご経験
■PCでの社内外へのプレゼン資料の作成スキル

【歓迎要件】
▼宅地建物取引士をお持ちの方
▼ビジネスレベルの語学力（英語・中国語等）
▼マネジメントや若手の育成経験をお持ちの方

【平均残業時間】20時間～30時間程度　
　※19時頃には帰宅しています
～新卒も採用しており若手メンバーから５０代６０代のベテランまで男女年齢問わず皆がイキイキと働いている職場です～
https://recruit.raysum.co.jp/

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケティング室（オフィス物件or商業のリース経験者）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日

マーケティング室（オフィス物件or商業のリース経験者）

その他、不動産系専門職