- なぜ募集しているのか
- 増員
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
・テナント構成の企画立案（MD プラン）・リーシング計画の策定
・リーシングリストの作成・更新
・誘致したいテナントに対しての出店交渉
・営業情報を関係者に共有（全体最適を意識した社内連携）
・リーシング協力会社等との折衝
・東京建物の今後開発を行う、八重洲、渋谷、呉服橋、京橋三丁目、
立石、六本木等、都心の大型再開発案件の中で、商業ゾーン（特に
感度の高い飲食店）のテナント誘致。
【配属先】
・テナント開発部
・各施設であるため、基本は支店配属となるものの、関西の常駐施設に配属変更となる場合もございます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
■中規模～大規模の商業テナントのリーシング経験
■マネジメント経験（部下育成含む）
【歓迎条件】
■電鉄系運営会社、都心の商業施設または大型複合ビル等でリーシングをされてきた方。
■ビール会社や内装会社で独自のテナントネットワーク
を持つ方。
■商業コンサルで都心の飲食ゾーンのリーシングにかかわってきた方。歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 本社テナント開発部 リーシングマネジャー（テナント誘致）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～21:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 612万円～800万円
- 休日休暇は
- 週休二日
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間24/11/11～24/11/24
求人No.PSN-AMBI81008480
