なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【大手自動車グループの中核企業】
グループにおける唯一の不動産管理会社として、全国にある自動車販売・レンタカー店舗、独身寮・社宅の開発や大規模改装、賃貸借・売却を行っています。
グループ販売会社の持株会社としてのCRE戦略を担っており、販売店の価値向上につながる不動産戦略の提案を行い、社内外関係者と連携し実行します。

【職務内容】
・全国販売会社との賃貸借契約統括（賃貸ルール管理、賃料計算）
・外部賃借案件管理（賃借料の支払い、各種情報管理）
・物件別損益管理、予実管理並びに日産グループ各社への報告

【業務詳細】
定常的な業務として、全国ディーラーネットワーク構築のための賃貸借契約統括、不動産管理会社としての主に全国販売会社・行政・一部賃貸人との契約・支払い等手続きを担当していただきます。将来的には管理物件データをベースとした事業企画・提案に携わっていただく予定です。
・固定資産内訳うぃベースとした賃貸料ルール管理・計算
・賃借量等支払い並びに関連する補遺定調書（マイナンバー収集委託含む）対応
・中長期店舗計画策定のための賃貸借契約データ管理、物件別損益算出
※上記すべてではなく、ご経験により業務範囲はご相談となります。

＜部署について＞
2024年4月から組織変更に伴い本部署化
役員の不動産企画策定サポートや各種プロジェクト推進力強化のため、建築・不動産・損益管理等を担う各メンバーを募集しています。
●メンバー
課長は30代2名（男性1女1）含め、一級建築士、海外就業経験者、経理や不動産部門出身者など異なるバッググランドを持つメンバーで構成された30代前半～60代前半までの18名のチームです。各自多様なメンバーの知識を活かし連携しながら、担当業務を推進しています。
●働き方
リモートワーク、時間単位のフレックスを活用し働いているメンバーが多いです。担当業務により差がありますが、月～数回出張する場合もございます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■第一種運転免許普通自動車
■簿記2級・3級※固定資産に関する知識

【歓迎要件】
・宅地建物取引主任者

【求める人物像】
・管財などで不動産契約管理や固定資産管理、賃料設定などを担当されていた方
・Excel関数、VBAなどに詳しい方、システム系が得意な方
・賃貸人や賃借人との調整を担当されていた方
・仕組み作りを担当し、関係者が円滑にプロジェクト実行することを支援した方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 不動産事業企画・実行（契約管理・データマネジメント）
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

不動産事業企画・実行（契約管理・データマネジメント）

ファシリティマネジメント・設備管理