なぜ募集しているのか: 1909年の創業以来、建築用ハンドツールの総合メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇るTJMデザイン。
直近40年以上連続で黒字経営を続けている当社において、ハンドツール事業部は主力事業であり、開発本部はメーカーである当社の中心的役割を担っています。
今回の採用募集でより組織・開発力を強化し、当社の「高品質・高性能・高デザイン」を重視したこだわりのものづくりに邁進するため、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か: 建築や建設に使用する工具のプロダクトデザインをお任せします。
企画段階から製品化まで一貫したデザイン経験を積むことが可能です。
ユーザビリティを追求し、ユーザーの課題解決や負担軽減を目指します。
★第二新卒歓迎！／創業100年超、高品質・高デザインに拘る「TAJIMA」ブランド／自身のデザインがユーザーの喜びに繋がる／勤務地東京・転勤なし／年間休日120日・月平均残業5hでワークライフバランス充実★

■仕事内容
建築や建設に使用する工具のプロダクト（インダストリアル）デザインをお任せします。製品開発の全工程においてデザイン提案をおこなう仕事です。アイデアを形にし製品化に向けた企画へブラッシュアップするところから始まり、企画者や技術者とワンチームで連携しながら生産まで一貫したものづくりができます。様々な製品ジャンルをデザインできるのは総合工具メーカーならではです。自分のデザインしたものが製品となり、販売されて店頭に並び、購入したユーザーが喜んでくれるやりがいがあります！

（具体的には）
・商品企画や設計開発とのすり合わせ、デザインコンセプト作成
・デザイン案作成
・デザインモデルの作成・検討
・金型仕上がり確認
・量産製品の仕上り確認

(下記社員インタビュー記事もご覧ください）
https://note.com/tjm_since1909/n/n2b85466a1491

■入社後のイメージとキャリアステップ
OJTを通じて徐々に業務習得をしていただきます。
カウンターパート組織とは就業フロアも近く、実際に上司になる方だけでなく
他部門とも積極的に連携をすることで、前向きに業務習得を行っていける方をお待ちしております。
インダストリアルデザインのスペシャリストを目指す道の他、将来的にはご希望・実績次第では商品企画担当などを目指すことも可能です。

■主な製品
コンベックス・安全帯・LEDライト・空調デバイス・セフシステムなど約50ジャンル・5000アイテム。
コンベックスをはじめ複数のジャンルにおいて業界シェアトップクラスの製品を保有。業界知名度が高く新製品も展開しやすい環境です。
http://www.tajimatool.co.jp/

■魅力
・ユーザビリティにこだわり、エンドユーザーが使用する製品のデザインができる
・開発の上流工程から量産サポートまで一貫して担当できる
・品質が高くブランドを重要視するため、妥協のないハイクオリティな製品の開発ができる
・残業時間は月平均5時間以下・年間休日120日・有休取得率80％超。プライベートと両立できる環境

■配属組織
インダストリアルデザイングループ：2名
求められるスキルは: 必須・プロダクト／インダストリアルデザインの実務、または学科を卒業or学んだご経験
・または製品開発のご経験
・営業職などデザイン・開発未経験の場合、多少なりとも工具の知識がある方（例）ホームセンターの工具売り場の販売職等

※illustrator、Photoshopが使える方歓迎！
※応募時にはポートフォリオのご提出をお願いしております

歓迎・3Dプリンター、3DCAD使用経験
・手で使うもの・手のひらサイズの製品のデザイン経験
・樹脂成型品のデザインに携わったご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: タジマツール事業本部　開発本部　インダストリアルデザイングループ
どこで働くか: 本社
住所：東京都板橋区小豆沢3-4-3
勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能箇所あり）
勤務時間は: ＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
時差出勤制度あり
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は5h／月程度
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞
■月平均残業時間5h。残業代全額支給
■想定年収：基本給500万円～（残業5h込 518万円～）
※上記給与に加えて家族手当・住宅手当が別途追加されます

＜賃金形態＞
年俸制
年俸を12分割した給与を毎月支給
年俸　5,000,000円～

＜月額＞
基本給　417,000円～

＜昇給有無＞
有（4月）

＜残業手当＞
有

記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定に基づき支給
住宅手当：規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会及びOJT

＜その他補足＞
■扶養家族手当：9,500円～19,000円／人
■住宅手当：9,500円～14,250円（本人名義の持家・賃貸の場合支給）
■財形貯蓄制度
■子の看護休暇（1人あたり5日※小学校入学前）・介護休暇（1人あたり5日）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（1日／半日／時間単位取得可）、慶弔休暇、産前産後育児休暇、ストック休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接２～3回
↓
内定

※いずれかのタイミングでweb適性検査あり

#入社時期は相談可能

【東京／転勤無】建築工具プロダクトデザイン◆ユーザビリティの追求／企画から生産まで◆スキル身につく！

デザイナー（ファッション・インテリア・工業）