- なぜ募集しているのか
- 【採用背景】
「デジタル」が普遍的な存在になりつつも、企業・団体・社会によってはデジタルを十分に活用しきれておらず、その恩恵である成長可能性を自ら閉ざしてしまっている部分が多々あります。
特に大きな組織（大企業等）になればなるほど従来のビジネス資産（レガシー）の影響により、なかなかデジタル活用をうまく進められていない姿が見られます。
こういった大きな組織がデジタルをうまく使いこなし、新たな成長源泉を創り出すことができれば、産業及び社会全体の活性化にもつながってくると我々は考えています。
流通小売業界は顧客接点領域に適用させて事業の変革や更なる成長を期待している企業が増えてきています。
採用した方は企画に必要となる知識と経験を積んで頂きながら新規案件への活動を任せていきたいと考えます。 - どんな仕事か
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日本を代表する日系グローバルSIer企業【職務内容】
国内外に195,000名 売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
主にリテール業界（小売・流通）を中心に市場をけん引していくような新たなビジネスを創造。
市場トレンドリサーチ、課題・事業仮説構築、MVP構築を踏まえた解決策検証、マーケティング/ビジネスモデル策定/顧客アプローチ等の事業価値検証から事業開発やグロースまで、新規事業に関わる全般を行います。
具体的には下記のような業務の中で主にTech領域を担当します。
・リテール市場における市場、技術トレンドから戦略、マーケティング策定
・新規事業のアイデア立案から具体化までの企画、事業推進・改善・商用化（現在、3つの新規オファリングサービスを立ち上げており、これらの事業推進もお任せします）
・ターゲット顧客の選定からアプローチ、交渉
【担当サービス例】
(1)レジ無し店舗（Catch&Go）：https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2021/083001/
(2)アバター接客（どこ店）：
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2020/101400/
【職務の魅力】
・サービスの立上げ～事業拡大まで一貫して携わることが可能です。
国内外の小売流通の最先端トレンドを把握し、市場を牽引できます。
・資本力のある同社だからこそ、しっかりと説明をすれば予算をいただけ、ダイナミックなことにもチャレンジすることができます。
・各インダストリーの大手企業様とのコネクション・関係性がしっかりとあるためアカウント営業などと連携しながら、幅広い企業様と壁打ちをしながら新しいサービス・ビジネスを企画することができます。
【組織情報】
ITサービス・ペイメント事業本部内のSDDX事業部SD統括部が今回の募集元組織です。
「大きな組織×デジタル活用」における新たな成長源泉づくりにむけ企業・団体・社会に対して新たなデジタル変革のアジェンダを構想・提示し、そのアジェンダを自らがソリューション化して実行・実現していく世界を目指します。
最終的には、そのソリューションが産業及び社会全体を支える欠かせない要素となるよう社会基盤として導入（社会実装）し企業・団体・社会のデジタル成熟度をUpdateし続けていきます。
約40名の社員で構成された事業部で、事業部内に企画・営業・エンジニアが在籍しています。
- 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・サービス、ビジネスの企画や立ち上げ業務におけるMVP開発経験、若しくはシステム開発におけるPM/PL、PO/SMの経験をお持ちの方
・各業界においてDX推進の経験をお持ちの方歓迎 [スキル]
・一人称で考え、主体的に動ける行動力
・多方面の関係者と調整できるコミュニケーション力
・様々を情報を即座にキャッチアップする能力
・既成の概念にとらわれず、ゼロベースの思考能力
[経験]
・新規ビジネス企画のメンバとして、事業化構想フェーズを主体的に遂行した経験
・海外企業とのプロジェクト経験
・ビジネスニーズ・課題を踏まえたデータ分析戦略策定と実行の経験
・ビジネスニーズ・課題を踏まえたアーキテクチャ全体設計・構築の経験
■他言語力
英語(読み書きレベル)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 豊洲 ※ただし、リモートワークが中心となります。
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：700万～900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。 - 待遇・福利厚生は
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
掲載期間24/11/11～24/11/24
求人No.RASIK-nttd-944
