- なぜ募集しているのか
- ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会やクライアントをLeapさせるプロフェッショナルチームです。テクノロジーを活用した新しいビジネス価値デザインから、それを実現するための構想策定/アーキテクチャデザイン、その実現（業務・システム設計、構築まで）をワンストップでサービス提供を行っています。
今後より一層社会・クライアントの変革を牽引すべく、2023年度より体制変更し、単なる技術の専門家ではなく、クライアントが抱える様々な変革/改革テーマを、最新/最適なテクノロジー、ソリューションを活用して解決できる方の採用を強化しております。 - どんな仕事か
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クライアントが抱える様々な変革/改革テーマを、最新/最適なテクノロジー、ソリューションを活用した実現を行う組織です。ビジネス環境が絶え間なく変化する中で、様々な変革/改革テーマを迅速に、また環境変化を見通した最適なテクノロジー、ソリューションを活用して実現することが非常に重要になります。
当チームでは、様々な変革/改革テーマの本質をとらえ、エンタープライズ領域からCX領域まで含め幅広い領域において、最適なテクノロジー、ソリューションを活用した、実現ロードマップの策定から実装までを幅広く支援します。また、我々はクライアントの組織成長の方向に合わせた共創型のデリバリー体制が重要であるととらえており、様々なデリバリーモデル（クライアントとのスクラム体制等々）でサービスを提供します。
【プロジェクト事例】
＜X リアライザ―ションコンサルタント＞
・各種変革・改革を実現する次世代テクノロジーの探求
・各種ソリューション/テクノロジー(*)を活用した、アーキテクチャの策定
・各種ソリューション/テクノロジー(*)を活用した、各種変革・改革の計画策定から実行（CX、エンタープライズ領域全般）、およびマネージメント
・UI/UXのコンセプト策定と構築までの支援
等
＜クオリティー・アシュアランス・コンサルタント＞
・各種アプリケーションのデザイン、実装における標準化、クオリティーコントロール
・各種クロス領域のデリバリー全般
等
*各種ソリューション/テクノロジー例
ーデジタルBPMS
ーローコードプラットフォーム
ー各種パッケージソリューション
ー各種SaaS
ーモバイルソリューション
ーその他新テクノロジー 等 - 求められるスキルは
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必須 IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上歓迎 ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントの経験（ウォータフォール、スクラム経験）
・品質管理、開発管理、テスト計画策定／推進、移行計画策定／推進の経験
・システム構想策定や要件定義（機能/非機能問わず）の経験
・UI/UXデザインの経験
・フロント系技術、モバイル（iOS/Android）の構築や保守の経験
・ローコード/ノーコードの開発や保守の経験
・ERP/Open系の構築、運用保守、各種標準策定の経験
・以下のインフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどの経験
-ERP(SAP/Dymanics/Oracle 等)系
-Cloud(AWS/Azure/GCP 等)系
-SFDC 等
【歓迎資格/スキル】
・プロジェクトマネジメント資格（PMP 等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
・Agileに関する資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
・AWS認定資格
・GCP認定資格
・Azure認定資格
・SAP認定コンサルタント資格（SAP ABAP開発、SAP Fiori開発 等）
・ローコード認定資格（Professional Traditional Web Developer 等）
・BPM認定資格（Certified Pega Senior System Architect、Certified Senior Developer 等）
・Pythonエンジニア認定資格
・Oracle DB、SQL ※Serverに関わる認定資格
・ITIL4資格（ITILスペシャリスト、ITILリーダー、ITILストラテジスト 等）
・ITIL3資格（プラクティショナー 等）
・簿記
・英語 ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00）
標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間）
1日の標準労働時間：8時間
平均残業時間：30時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1999万円 ※経験とスキルを考慮
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、各種クラブ活動、ベビーシッター補助
- 休日休暇は
- 休日：土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、昨年度年間休日：126日
休暇：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、
育児特別休暇（有給） 、介護特別休暇（有給） 、公傷休暇等
掲載期間24/11/11～24/11/24
求人No.STRA-SK0143
