募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: PMとしてプロジェクトに参画し、上流工程・案件推進などをメインにご担当いただきたいです。

【具体的には】
(1)クライアントとの関係構築・チーム体制の土台作り
Evandはこれまで右肩上がりで成長を続け、「成長と安定」を強みに、ここまで走ってきました。
そして、2024年7月より節目となる10期を迎えます。
そのタイミングで、更にもう1段階ギアを上げ、インフラ領域という新たなチャレンジを行います！
その上で、今回インフラ領域立ち上げのコアメンバーとして、
まずは、クライアントとの関係構築・業務推進、クライアント先でのチーム体制の土台作り(新卒メンバー受け入れの体制づくり)などをお任せいたします！

(2)新卒メンバーの教育・育成・マインド醸成
背景について、同社の直近の目標として、
＜ 2025年の新卒メンバーの受け入れをスタート＞し、インフラ領域への参入を本格化していきたいと考えております！
求められるスキルは: 必須・インフラ領域でのプロジェクトマネージャー経験（3年以上）
※管理規模は不問
・プロジェクト管理の経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など）
・インフラエンジニア経験（サーバ構築/ネットワーク構築/クラウド、いづれかのご経験）

【歓迎】
・事業立ち上げのご経験、新人教育のご経験、新卒の受け入れ経験
・インフラにおける運用保守・監視経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:0~18:0
給与はどのくらい貰えるか: 万円～万円
待遇・福利厚生は: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

会社概要

社名: Evand株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■人材サービス/派遣業(派27-304683)/紹介業(27-ユ-303304)
■採用支援（HUSTY面接予約システムの開発・運用）/アウトソーシング（販売・営業代行など）
■IT事業（WEB/オープン系を中心とした開発支援、インフラ支援）

【企業理念】「人」が輝く「世界」がかわる
Evandにとって、なくてはならない「人」の力。 Evandで働くひとりひとりが仕事を通して成長し、輝くことで、その人をとりまく環境や状況も大きく変わっていきます。もっとワクワクするような、もっと世界に貢献できるような、そんな変化が訪れます。この理念が示す未来を、Evandで実現していきます。

設立: 2024年7月

資本金: 5000万円

従業員数: 2285名

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 渋谷オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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インフラエンジニア（責任者ポジション/チーム体制づくり/スタートアップのコアメンバーとし）

サーバ・ネットワークエンジニア