- どんな仕事か
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【職務内容】
エンタープライズアーキテクチャー部門は、
エンタープライズアーキテクチャーチームとDigital Workstyleチームに分かれております。
今回配属となるDigital Workstyleチームでは、
「デジタルツールを活用して、従業員が効率的に楽しく、より付加価値の高い仕事ができるようにする」ことを掲げております。
具体的に行っている業務は以下です。
・市民開発(一般従業員が自身の業務改善や効率化を図る取り組み)のプラットフォーム開発・導入、および運用・保守
・生成AI技術を活用したビジネスソリューションの全社活用促進と運用・保守
・社内のデジタルスキル向上のためのトレーニングプログラムの企画・実施
・プロジェクト管理と進捗の監視
・部門間のコラボレーション促進による、イノベーションの推進
・最新のDXトレンドの分析と戦略への統合
Digital Workstyleチームは、数年前にRPAの導入から進め、他のローコードツールやOCR、自動翻訳、日産AIチャットの展開、改善等に取り組んできました。
今回ご入社される方には市民開発者に対してのテクニカルサポートなどをお願いする予定です。
【アピールポイント】
Digital Workstyleチームでは、新しいデジタル技術に触れる機会があります。
また、全社を対象にしている為規模の大きいプロジェクトにも関われます。
グローバルでのやり取りも発生しますので、英語力などを身につけ活かしながらご活躍いただけます。
・出社と在宅を合わせたハイブリットで勤務しております。
・自動車通勤可能
その他待遇については募集要項をご確認ください。
従事すべき業務の変更の範囲
(入社時)各募集ポストの業務内容ご確認ください
(変更の範囲)会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【スキル・経験(MUST)】
【下記いずれかの経験】
・事業会社のIT部門 又はITベンダー、コンサルティングファーム、SIerにおけるシステム開発のプロジェクト経験3年以上
【要件】
・プログラム言語、もしくはローコードツール(UiPath、Power Platformなど)を用いた開発経験
・グローバル(インド等)のステークホルダーとの英語でのコミュニケーション
・社内外の多くのステークホルダーと良好な関係を構築しなが ら業務を進めることができる。
・?本語、英語ともに、複雑な内容を平易な?葉で説明できるコミュニケーション能?
・物事を積極的に推進できる?動?と、臨機応変に対応できる柔軟性
・テクノロジーの進化に対応するための自己学習能力
【語学力】
・業務遂行上、?本語、英語ともに、複雑な内容を理解し、平易な?葉でコミュニケーションできる能力
・英語が母国語の場合:JLPT(日本語検定) : N2級以上
・日本語が母国語の場合:TOEIC : 660点以上
【スキル・経験(WANT)】
ローコード・ノーコードツールを活用した開発経験、ならびに、開発スキル/テクノロジーの講師経験
AI関連の経験があると望ましい。
【語学力】
・日本語、英語ともに、会議や交渉などの場で、多様な相手や複雑な状況にも対応できる能力
・英語が母国語の場合:JLPT(日本語検定) : N1級以上
・日本語が母国語の場合:TOEIC : 730点以上
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 日産グローバル情報システムセンター
就業場所の変更の範囲
(入社時)各募集ポストの勤務地をご確認ください
(変更の範囲)会社の定める場所 - 勤務時間は
- 8時間
※時間帯は事業所により異なる - 給与はどのくらい貰えるか
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・年収レンジ:月次給( 参考値 )
230,000円~439,000円
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします
想定年収( 参考値 )
約410万円~780万円
・月次給×12か月分+ 賞与(目安値)
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
- 待遇・福利厚生は
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり(入居にあたっては当社規程による) 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
諸手当:家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他 - 休日休暇は
- 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日 夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 面接(通常2~3回) → 内定
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掲載期間24/11/11~24/11/24
求人No.WG-16803