掲載期間24/11/12~24/11/25 求人No.VZWKZ--Tokyo

【東京・神奈川】組み込みエンジニアとして事業拡大を目指していきませんか?|最先端技術×スキルアップ

組み込みエンジニア

株式会社ゼネテック
年収450万円~799万円
上場企業転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)開発責任者
募集情報
どんな仕事か
【仕事内容】
具体的には、カーオーディオ、セーフティドライブ等の車載系、次世代のスマート家電含むデジタル家電系、各種ネットワークを中心とした通信/IoT系の組込み設計・開発を担当していただきます。

当社では要件/仕様定義~設計~開発~テストまでを一貫して行っており、開発からドキュメントの作成・提供まで全てを執り行います。

またハードウェアの設計開発部門も自社に持っておりますので、お客様にソフトからハードまで、広く対応できるトータルでのソリューションを開発し、ご提供していくまでの業務となります。

入社後はお持ちのスキルに合わせたプロジェクトへ配属されます。スキルの高い方であれば20歳後半でプロジェクトマネージャとして活躍が可能です。

今回の求人は事業拡大に向けて人材の強化を目的としております。

ぜひ一度ご検討頂けますと幸いです。
求められるスキルは
必須 ◆必須要件
・CまたはC++の開発経験がある方
・設計書・仕様書等のドキュメント作成力
歓迎 ◆歓迎要件
・プロジェクトリーダー/サブリーダー経験
・組込み開発経験
・協力会社のマネジメント経験
・C言語、C++言語以外の言語による開発経験
・UMLによる設計書作成経験
・英語力(英文技術資料可読レベル)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
163-1325 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F(本社)
160-0023 東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル 22F(新宿開発センター)
222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル3F (新横浜開発センター)
222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-4 クレシェンドビル2F (新横浜開発センターサテライトオフィス)

新宿本社/開発センターまたは新横浜開発センターでの勤務が基本となります。
他にも大阪、広島、福岡に拠点がございます。
勤務地はご相談に乗ります。
勤務時間は
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
【コアタイム】10:30~15:30
給与はどのくらい貰えるか
月給 33.1万円 ~ 42.8万円
想定年収:450万円 ~ 600万円(ご経験・スキルに応じて決定します)
※上記には固定残業代(20h/41,700~53,900円)を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。

賞与:年2回(6月、12月)
試用期間3ヶ月あり(待遇・給与に差異はありません)
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費実費支給
■役職手当
■赴任旅費支給
■社員持ち株制度
■退職金制度
■健保組合契約保養施設の利用
■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)
■社内サークル活動
■階層別研修(マネジメント研修、リーダー研修 他)
■社内勉強会(最新技術動向等)・社外セミナーへの参加
■資格取得報奨金制度
■社内英会話スクール
休日休暇は
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇(慶弔休暇等)
■年間有給休暇10日~40日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)
■記念日休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(男性の実績多数)
どんな選考プロセスか
1.書類選考
2.採用面接(1回~2回)
3.内定

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社ゼネテック
事業内容・
会社の特長
「デジタルで、人にやさしい社会を。」

技術革新が進み、デジタルが私たちの暮らしや社会をより便利で豊かなものにする。私たちの願いは、デジタル技術がより人にやさしく、地球にやさしく、人の想いをカタチにする技術であり続けること。

目指すのは、持続可能で、安心・安全な社会。
ゼネテックは、最新のデジタル技術でイノベーションを起こし、
「人に、地球にやさしい」未来の創造に貢献します。

◆デジタルイノベーションを実現する各事業
・くらしのDXを支えるデジタルソリューション事業
・製造業の再生・復活を実現するDXソリューション
・家族を守る、「備え」のDX「ココダヨ」

◆魅力
若いメンバーが多く、仲が良いところが魅力です!
仕事中やオンラインでのコミュニケーションも多く、リーダーともフラットな関係が築けています。

また、ハードとソフト、両面の環境があることも大きな魅力です。
スキルアップに適した場があり、エンジニアとして大変な仕事もありますが、基本的には上流設計からやってお客様に提案して、仕事を獲得していくスタンス。
「上流設計」からできることが魅力と話すメンバーも多いため、経験を積みたい方には良い環境が提供できます。

◆課題
マネジメントレイヤーが足りないことが課題です。
若いメンバーが多いため、技術で引っ張ってくれるタイプのリーダーを求めています。現段階であれば、早期のリーダー登用なども期待できる拠点です。
設立
1985年7月1日
資本金
3億7,995万円
従業員数
430名(2024年5月1日現在)
事業所
本社
〒163‐1325 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25階
掲載中の求人
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