M&A

年収800万円～1049万円

大手企業管理職・マネジャー海外折衝土日祝休みポテンシャル採用（未経験可）社長・役員直下事業責任者サービス責任者海外転勤年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度

どんな仕事か: ■M&AやJV設立等の支援を通じた金融エコシステムの変容にコミットしている当社において、クライアントからの支援依頼が日々増えていることを背景に、新たに数十名規模の金融機関への対応を中心としたDXチームを立ち上げており、その初期メンバーを募集します。

■金融関連クライアントのインオーガニック成長、新規ビジネスの実現や経営課題解決のためのビジネストランスフォーメーション、デジタルやテクノロジーを活用したアドバイザリー支援を行います。経営層・変革リーダーとともに、事業成長と組織変革の実現を目指します。

■M&AにおけるITデューデリジェンスやPMI支援に加えて、金融機関のデジタル新会社設立や各種デジタル施策の戦略策定・実行支援、クロスボーダーでのデジタル化推進支援などの幅広いエリアをカバーし、多種多様なプロジェクトを成功に導くことがミッションです。

支援内容の幅が多岐にわたるため、多様な人材を募集します。これまでのビジネスやテクノロジーの知見・経験を活かしてクライアント企業の変革を支援したい方を募集します。
求められるスキルは: 必須チーム立ち上げ・拡大の局面において、現在のキャリアを活かし、よりエッジの効いた専門性をつけたい方、より上流のコンサルティングサービスを志向される方を歓迎します。

■求める経験・経歴
・コンサルティングファームにおける実務経験
・M&AにおけるITデューデリジェンス、PMI経験
・金融機関におけるITアーキテクチャの設計・実装、システム開発の実務経験
・データアナリティクス、データアーキテクチャ、データマネジメントに関する実務経験
・顧客戦略策定、顧客分析、UI/UXデザインに関する実務経験
・金融機関や事業会社の経営企画・事業企画、新規事業開発、営業・チャネル領域の企画、DX企画・推進、事務・システム変革等における実務経験

■求める人物像
・部門を立ち上げ、急成長していく過程を楽しめる人
・自分で考え自律的に動く意欲のある人
・自分の強みを活かせる領域を持っており、さらにその強みを伸ばしたい人
・様々なことに好奇心を持ち、能動的に情報を収集できる人
・積極性が高く、自分の考えを論理的に展開できる人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1049万円

【FS_Digital】金融機関向けファイナンシャルアドバイザリー（リーダー～Mgr候補）

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