募集情報

どんな仕事か: 当社の組織開発部門の責任者として、組織全体の成長と社員のパフォーマンス向上を牽引して頂くポジションになります。
（現状、採用に強みのある人事部長1名が包括的にマネジメントしており、組織開発・人材開発の領域を担っていただける方を探しております）
2024年10月に東証グロース市場へのIPO承認がされましたが、今後さらに私たちのミッションビジョン実現に向けて事業を加速させていくにあたり、組織全体の育成や特に若手メンバーの非連続な成長が不可欠と考えております。
当社組織を今よりも「発明するチーム」に仕立てていくために是非お力添えください。
・組織開発戦略の策定および実施
・人材育成プログラムの設計・運営
・従業員エンゲージメントの向上施策の立案
・パフォーマンスマネジメントの運用、改善
・リーダーシップ開発や社内研修の企画・実施
求められるスキルは: 必須 300人規模以上の会社での組織開発／人材開発領域の責任者のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）休憩：8時間以上60分
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1549万円
待遇・福利厚生は: <スキルアップ> ・オンライン学習サービス無料・社内ユニバーシティ（社内大学で三つのゼミから選んで学びを深める）・書籍購入補助制度 <健康> ・健康診断・産業医相談 <その他> ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）・関東ITソフトウェア健康保険組合・スマホ貸与・週4日勤務での正社員登用可能・ノートPC貸与（Windows or Mac）・ウォーターサーバー完備
休日休暇は: 休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始、入社時特別休暇3日

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 4つの事業について
1.社会人教育事業
toC事業として、大人がずっと学び続けるオンライン生放送学習サービスを運営しています。2012年の開始後から生放送授業を365日無料提供を続け、過去アーカイブは8,500本・会員数は100万人を突破しています。
また法人事業としても、上記過去アーカイブと法人向けの専用授業がいつでもどこでもいくつでも受講できるサービスを展開しています。企業内での研修や福利厚生目的での導入社数は累計約3,500社にのぼります。
2.高等教育機関DX事業
学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォームの提供など、少子化等の社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。
3.地方創生・スマートシティ推進事業
遠隔教育による人づくりを起点に、日本全国の地方自治体との協力関係のもと、多角的な側面から地方創生を実現しています。自治体の人材育成やDX推進、地域住民の学びの機会の拡大、それらによる地域経済の活性化など、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」づくりを推進していきます。
4.新規事業
少子高齢化や地球環境破壊といった大きな課題だけでなく、過労による鬱や仕事と子育ての両立の難しさなど、身の回りにも多くの課題があり、社会課題はそれぞれ結びついています。人類社会にある様々な課題を連鎖的に解決していくために、新しい取り組みや可能性に対して積極的にチャレンジを行っています。

取扱い紹介会社

ブライエッジ株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-306555
紹介事業許可年：2014年

登録場所: ブライエッジ株式会社

〒101-0054　東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F

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【管理】組織開発部門責任者

人事制度・企画