- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業【職務概要】
リテール海外事業の推進、拡大・再成長を担っていただきます。
【職務詳細】
・組織ビジョン達成と今後の成長に向けたビジネスモデル変革の推進
・リテール海外事業におけるポートフォリオ管理とモニタリング
・現地法人と連携した営業戦略の立案及び実行
・海外企業との戦略的協業・アライアンスの検討、推進
【ポジションのアピールポイント】
・消費者との接点となる事業領域であることから、担当業務を通じて海外の動向やトレンドを体感してスピード感のある仕事にチャレンジできます。
・海外拠点とのやり取りもある為に勤務時間はフレキシブルに対応しており、テレワークを積極的に活用しています。
・通常は海外とリモートコミュニケーションにて業務を遂行していますがの海外出張の機会もあります（年数回程度)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・現地法人、海外パートナーと折衝できる英語力（TOEIC 800点程度）
・事業レベルで戦略策定、実行に関わった経験
【尚可】
・流通業界やIT業界に関連した業務経験
・新規事業、新規サービスの企画立案から、立上げ、デリバリーまで一連のプロセスの経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝３丁目２３－１セレスティン芝三井ビルディング
浅草線「三田」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:930万～1100万程度
月給制：月額650000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/11～24/11/25
求人No.WPT-406104207
