- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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フレックスタイム制／土日祝日休み／年間休日120日／風通しのよい社風【具体的な業務内容】
エンジニア組織の管理運営、およびタイトル開発サポート
・エンジニアの指導、育成、評価
・技術導入判断、管理
・生産性向上への貢献
・テックリードとの連携
・プロジェクトマネージャー、ディレクター、プロデューサーとの相談、調整
【仕事のやりがい】
エンジニアが学び、成長していく組織にするためにできることをスタッフと共有しながら計画立案・実行する役割です。
開発プロジェクトからの相談に対して技術的アドバイスをしたり、エンジニアがプロジェクトに対してより貢献できるようなワークフローを構築したりするなど、色々な角度からゲーム開発と組織に関わることができます。
それぞれのエンジニアの個性を活かしつつもチームとしての力を発揮するためのルールを定めて運用していく必要があるので絶妙なバランス感覚が求められます。また、将来のエンジニアキャリアパス、会社組織の行方を左右するような重要な判断を求められる役割です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ゲーム開発からリリース・運営まで全ての工程で経験がある方
・ゲーム開発プロジェクトでリーダー経験のある方
・開発組織のリーダー、マネージャー経験のある方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都目黒区青葉台三丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回／年
昇給:1回／年 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限 50，000円）、住宅手当（条件あり）、リモートワーク手当、社内レクリエーション、定期健康診断、ベネフィット・ワン利用可、確定拠出年金制度 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇（5日）、年次有給休暇、アニバーサリー休暇（年に1日）、慶弔休暇 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（部門長＋人事）⇒最終面接（代表＋本部長＋人事）⇒内定
※職種により、提出物を求める可能性有 ※選考中、適性検査有
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/11～24/11/25
求人No.WPT-406396457
