- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業【職務概要】
採用や組織開発を通じた盤石な組織基盤づくりを担当いただきます。
【職務詳細】
■採用活動における戦略立案、計画～実行フェーズまでのリード
・コーポレート職採用・・・バックオフィス職種
※経理、法務、人事など
・ビジネス職採用・・・提携先医療機関の経営コンサルタント、企画・営業職など
■組織課題の発見とその解決に向けた施策の企画／実施
■担当部門のピープルマネジメント業務のサポート
・入社後のオンボーディング及び活躍支援
・目標評価制度の運用
・人材定着のための施策実行
・組織課題及び個人のキャリアステップ実現にむけた人事異動の提案・実行
・現場メンバーの各種相談への対応など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験）
中途採用におけるリクルーターとしてのご経験
人材紹介会社におけるCA・RAのご経験
【尚可】
・経営管理、人事、法務など管理部門の採用業務のご経験のある方
【このポジションについて】
まずは中途採用業務から始めて、環境や仕事に慣れてきたら、徐々にHRBPとして事業部の人事も合わせて担当いただくことを予定しています！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
JR山手線「田町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額336375円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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育児休業制度／介護休業制度／慶弔見舞金制度／単身赴任者住宅補助制度／転任時各種手当制度／ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）／研修制度あり／従業員持株会制度(正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇／慶弔休暇／生理休暇／産前産後休暇／年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）・Webテスト（SPI）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/11～24/11/25
求人No.WPT-406422839
