- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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会員数約1億人のPontaサービスを運営／SDGsやエンタメのサービスにも挑戦【職務概要】
Ponta会員向けの自社サービス・プロダクト（Pontaアプリ、Pontaリサーチ、Pontaボーナスパーク等）のサービス進化・グロース強化に向けて、改善企画・推進をお任せいたします。
【職務詳細】
・各種調査設計・分析(定量調査／定性調査／ログ分析など）
・分析結果からの打ち手の検討
・UX戦略の立案（サービスコンセプト／KPI策定・機能・UIなど）
・施策のKPI設計・分析・予測
・サービス・プロダクトの情報構造設計
・ワイヤーフレーム作成
・プロトタイプ作成
・ユーザーテストの実施
・要件定義フェーズのプランニング・案件推進業務
・デザイナー・開発エンジニアとのコミュニケーション、案件進行管理（QA対応、受入テストの実施など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ワイヤーフレーム作成経験
・WEBもしくはアプリサービスの新規立ち上げおよび改善のディレクション経験
・WEBもしくはアプリサービスの情報設計業務経験
・アクセス解析・データ分析をもとにした提案のご経験がある方
・一般的なWEB／アプリサービス開発の知識 (開発フロー・htmlやjsに対する理解など）
【尚可】
・Googleアナリティクスを用いた分析経験
・ユーザビリティに対する深い知識
・デザインディレクション経験
・Backlogやコンフルエンス、Jiraなどのプロジェクト管理ツールを使った案件推進経験
・toC向けサービスの設計・改善に関する企画のプランニング／推進業務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア
JR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックス制 （標準労働時間7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～620万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回（4月・10月） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、退職金 、福利厚生補助金（4月から翌3月までの間に3回まで、リフレッシュに使用した費用※各回5，000円まで、年間15，000円までを補助する制度）、資格試験補助金（会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇（配偶者）、忌引休暇、産前産後／育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇、リフレッシュ休暇（5日連続取得可能）
- どんな選考プロセスか
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書類選考（履歴書、職務経歴書）→SPI（Webにて受験）＋1次面接→2次面接→最終面接→内定
※個別に変更する可能性はございます。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/11～24/11/25
求人No.WPT-406440086
