- なぜ募集しているのか
- 増員
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
-
マネージャー候補／年休113日／大手顧客との取引で安定経営◎WEB面接可【職務概要】
新潟本社の管理部門（総務人事及び財務経理）の統括者として下記業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・経営管理指標の集計、各部門への課題解決の支援
・月次、期末決算の対応 等・総務、経理の日常業務の管理／支援
・採用活動（新卒、中途、欠員募集）
・総務、経理の日常業務の管理／支援
・運用ルールや諸規定の見直し／提案
入社後 1～2 年を目途に管理職として管理部門のマネジメントをお任せしたいと考えています。
実務とマネジメント双方のご経験を活かしていただきたいと思います。
【職場環境】
経営管理部として、総務人事2名、経理2名、部長1名、部長補佐2名の組織となっています。
【魅力】
中小企業診断士でもあるコンサル出身の経営管理部長(40 代前半)と伴に、プレイングマネージャーとして、管理部門の改善支援を行っていただきます。
定着に向けて伴走して業務を進めますのでご応募ください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・普通自動車免許
以下いずれかのご経験
・総務人事での実務及びマネジメント経験
・経理財務での実務及びマネジメント経験
・経営企画での実務及びマネジメント経験
・労務管理の実務及びマネジメント経験
【尚可】
・管理部としてルールの策定・見直し、企画立案、採用／人事の経験がある方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 同条件) - どこで働くか
- 〒959-0113 新潟県燕市笈ヶ島 1436-1
越後線「分水」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：15～17：15
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり 年3回 2～3ヶ月分※決算賞与を含む(2023年度実績)
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
-
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度（退職金共済）あり、燕西蒲勤労者サービスセンター（タンポポ）加入済、交通費支給(月額18，700円まで)、家族手当(班長以上が支給対象)、定年70歳
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日113日 週休2日制 土曜 日曜 祝日 (基本土日祝休み) 繁忙期は土曜出勤のケースあり 他会社カレンダーに準ずる 有給休暇10～20日
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接(採用担当／WEB面接)→二次面接(担当役員等／来社またはWEB面接)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/11～24/11/25
求人No.WPT-406474296
