- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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世界1,500店舗以上を展開/会社と共に成長したい方大歓迎!【職務概要】
丸亀製麺の各店舗の管理運営をスーパーバイザー(SV)として担当していきます。
【職務詳細】
・複数店舗の管理・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理
・人材教育・業務改善提案
【入社後の流れ】
入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。
2,3カ月目は全国各地(茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡)のいずれかの教育店舗にて、2ヶ月間程度の研修を実施いたします。
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3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。
さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後4~5ヶ月後)
その後、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)をお任せしていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上
・飲食店舗運営に関する知見
・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり)
・普通自動車運転免許
※入社時までに取得できれば可
【年収例】
700万円/エリアマネージャー・入社5年目(月給58万円)
580万円/SV・入社3年目(月給40万円)
510万円/SV候補・入社2年目(月給37万円)
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 福島県※配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分~23時00分 ※実働8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:575万~650万程度
月給制:月額386000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)+業績賞与2回(3月、9月)※入社2年目以降
昇給:年2回(6月、12月) - 待遇・福利厚生は
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交通費規定支給、マイカー通勤可(ガソリン代支給/会社規程による)、確定拠出年金、役職手当、残業手当、深夜手当、児童教育手当、制服貸与、研修制度、社員持株制度、住宅手当(全国転勤社員)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日113日】シフト制(休日7日~10日)※2~3連休も可、有給休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇取得制度(年2回の7連休以上を取得できる制度)
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 適性試験 ⇒ 面談・面接(2回)⇒オファー面談 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/11~24/11/25
求人No.WPT-406166687