- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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■デンマーク本社の世界トップクラスのヘルスケア企業■福利厚生・休日充実◎【職務概要】
郡山工場 （KFA） の人事・組織 （P＆O）部門で人事ビジネスパートナー（HRBP）を募集します。
【職務詳細】
・KFAのHRプロセスとシステムに関する現地の労働法および会社の要件に準拠していることを確認し、必要に応じて NNPL P＆O機能と連携して、採用、オンボーディング、パフォーマンス管理、報酬と福利厚生、トレーニング、人事管理などの分野をカバーします。
・組織のニーズをサポートし、革新的で包括的な環境を作り出すために、文化的進化を目的とした活動とトレーニングを推進します。
・KFA の雇用主価値提案を通じて、同社を最高の雇用主として宣伝し、優秀な人材の誘致と維持をサポートします。
・ラインマネージャーに、スタッフ管理、報酬、モチベーション、開発に関する日常的な人事アドバイスを提供します。
・ビジネス倫理の原則と現地の法律を遵守しながら、ステークホルダーとの連絡を維持します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人事のご経験5年以上
・ビジネス専門知識、組織開発、変更管理、後継者、人材管理の知識があること
・日本の労働法に精通していること
・ビジネスレベルの英語力
【尚可】
・工場の人事経験があり、製薬業界または規制業界に携わっていること歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 福島県郡山市待池台2-8
磐越西線「喜久田」駅より車で7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 【1日の標準労働時間】7時間15分【標準勤務時間帯】9：00～17：15
※フレックスタイム制 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）、時間外手当、住宅手当、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員旅行、通信教育、カフェテリアプラン（自由選択型福利厚生制度）、クラブ活動、夏季休暇サポートクーポン、育児休業制度、介護休業制度、積立休暇制度、借上社宅制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始休暇（5日）、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/11～24/11/25
求人No.WPT-406335854
