- なぜ募集しているのか
- 組織拡大に伴い、エージェントの能力最大化を図るため
- どんな仕事か
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同社で働く次世代型エージェントをエージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い住宅購入体験をしていただけるよう、組織や制度などの仕組設計から活躍していただきたいです。【具体的には】
◆重説・売契のチェック及び作成
◆企業法務全般
◆リーガル組織オペレーションにおける課題解決・制度設計 - 求められるスキルは
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必須 ◆不動産売買の重要事項説明書、契約書作成を1年以上経験がある方
◆土日の勤務できる方。（休日は木曜以外の週休2日で応相談。）歓迎 験、スキル
◆売買仲介以外の不動産関連事業
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方（他、不動産に関わる資格） - 雇用形態は
- 正社員・契約社員・業務委託 ※希望・面談により決定
- どこで働くか
- 東京都 ※フルリモートのため出社義務なし
- 勤務時間は
- 裁量にお任せいたします。
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 500万円
- 待遇・福利厚生は
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◆外部福利厚生サービス
◆社宅借り上げ：住まいが賃貸の場合、法人契約 の上家賃を給与から天引きし、 住民税・所得税の削減が可能に
◆DYI補助：自らの家をDIYする場合、それ にかかる材料費を年間最大5万円補助（ペンキ・木材・壁紙など）
◆家事代行補助：家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助（月間1万円を上限）
◆社内禁煙（屋外喫煙所あり）
※正社員の場合適用 - 休日休暇は
- 裁量にお任せいたします。
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1～2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
※役員としての採用の場合は選考が多くなる場合がございます。
掲載期間24/11/11～24/11/25
求人No.EDOA-edoa1-234-7
