- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
同社が保有・運用する不動産の価値最大化をお任せ致します。
保有する不動産のハードとしての価値最大化に向けた戦略の立案から実行まで、
上流部分から下流部分まで携わることが可能です。
REIT組込物件などの修繕・商品化工事がメインで、
PM会社からの提案計画の内容を精査をしながら工事全体をコントロールして頂きます。
【具体的には】
◆修繕、バリューアップ計画の企画策定・実行・管理
◆工事全体の監理業務
◆工事業者の選定・手配・コスト管理
など - 求められるスキルは
-
必須 【下記いずれかの経験がある方】
◆設備・建築の施工管理の経験のある方
◆コンストラクションマネジメントとしての実務経験がある方
◆FM、PM、BM(建物の修繕や工事の要否判断や内容精査ができる)の実務経験のある方歓迎 ◆建築士資格をお持ちの方
◆施工管理技術士資格をお持ちの方
◆宅地建物取引主任士資格をお持ちの方
◆不動産証券化マスター資格をお持ちの方
◆英語力・その他外国語スキルを有する方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分)※休憩60分
フレックス制度有(コアタイム11:00~15:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ~ 800万円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
(年収例28歳:570万円+残業代 30歳:600万円+残業代 33歳:800万円 係長職+20H超え残業代 35歳:900万円+20H超え残業代)
【昇給】年1回
【賞与】年2回 - 待遇・福利厚生は
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◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◆退職年金制度
◆財形貯蓄制度
◆持ち株制度
◆住宅費補助、
◆カフェテリアプラン
◆グループ共済組合
◆グループ保養施設利用
◆資格取得支援制度
◆研修制度
◆社内禁煙(ビル内喫煙所あり)
など - 休日休暇は
- ※年間休日122日
◆完全週休2日制
◆年末年始休暇
◆会社記念日
◆年次有給休暇12~20日
◆フレッシュアップ休暇
◆資格試験取得休暇
◆慶弔休暇
など - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 1次面談 ⇒ 適性検査 ⇒ 2次面談 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。
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掲載期間24/11/11~24/11/25
求人No.EDOA-edoa35-13-3-1