- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため。
- どんな仕事か
-
推定時価総額が500億円を突破するネクストユニコーン最有力と言われ、120兆円規模と言われる製造業の調達業務をアップデートし世界中のモノづくりのスタンダードを創るベンチャー企業様です。貴方様には同社の法務MGR候補として、法務的な側面から支援し、
事業成長スピードの加速を先取りいただきたく考えております。
【具体的には】
◆契約審査・起案
◆社内業務に関する法律相談
◆各種社内規程類の策定・改訂
◆その他法務業務に関連する管理業務及びサポート業務
など - 求められるスキルは
-
必須 ※目安として以下いずれかのご経験がある方
◆法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験（３年以上）
◆製造業界における契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験（３年以上）
◆他業界における契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験（５年以上）歓迎 ◆知財管理業務経験
◆海外法務経験
◆上場企業での法務担当経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 原則 9:00～18:00
※休憩1時間含む、時間外労働あり - 給与はどのくらい貰えるか
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～1000万円前後＋SO
※経験・能力を考慮し、規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 - 待遇・福利厚生は
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◆交通費支給（上限3万円）
◆諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等）
◆補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）
◆社用PC貸与
◆社用携帯（iPhone）貸与 ※原則セールス職のみ
◆健康診断・婦人科検診費用負担
◆オフィスドラッグ
◆オフィスコンビニ
◆学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
◆全社表彰
◆部活動
◆副業可
◆屋内の受動喫煙対策の有無:あり 屋内全面禁煙 同措置:敷地内禁煙あり - 休日休暇は
- ◆土日、祝日
◆年末年始
◆夏季休暇（2日間）
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可） - どんな選考プロセスか
- 書類選考、1次面談、2次面接、最終選考
掲載期間24/11/11～24/11/25
求人No.EDOA-edoa56-31-5
