- なぜ募集しているのか
- 事業成長に伴う増員のため
- どんな仕事か
-
人生100年。住まいに「生き方」を合わせるのではなく、「生き方」に住まいを合わせる時代。 お客様のLONGLIFEに寄り添い、幅広い事業のトータルソリューションで より豊かな暮らしをご提供しています。日本を代表するプライム上場企業において、
住宅業界を躍進する業界屈指のハウスメーカーです。
私たち日本人が持つ建築技術力は世界トップクラスにありながら、
人間の平均寿命の3分の1にも満たない住宅寿命を問題視した事から物語は始まり、
世界中から有用な建材を集め、衆知を結集した同社の住宅は、
今や業界最高水準の品質・ブランドへと昇華されました。
しかしながら、同社の最大の強みは『商品』ではなく『人』にあります。
一社員、チーム、事業部、会社という異なる単位において、
共通し組織に根ざした''圧倒的当事者意識''が高いクオリティを実現する
最高のケイパビリティとなっております。
自然と報連相が徹底され、チーム全体で取り組む風土が醸成されており、
そのため、中途入社後の定着率は過去5年で脅威の97%に昇ります。
貴方様には、業容拡大中の成長著しい同社において、
完全自由設計を掲げる注文住宅の設計業務をお任せいたします。
S造を主体とした大スパンの自由設計が可能なため、
木造の限界を超え、より柔軟な住宅設計が可能となっております。
また、打合せの時間に合わせたフレックスタイムの利用や、
週1,2回程度の在宅勤務も利用できることから働き方も柔軟です。
【主な業務】
◆現地調査
◆お客様と打合せ(ヒアリング、プレゼン)
◆プランニング
◆CAD入力(専用ソフトを使用しております)
◆契約図面作成
◆地鎮祭・引き渡し参加
◆図面通りに収まらない箇所の対応
※外構や確認申請は外部へ依頼するケースもございます。
など - 求められるスキルは
-
必須 【下記いずれも満たす方】
◆保有資格
1級建築士、2級建築士のいずれかを保有する方
◆経験
住宅設計経験を2年以上有する方歓迎 ◆注文住宅設計の経験を有する方
◆邸宅など高級物件や大型物件の経験を有する方 - 雇用形態は
- 正社員/試用期間3ヶ月
- どこで働くか
- ◆本社
東京都千代田区
◆全国の各支店
首都圏:東京 / 埼玉 / 千葉 / 神奈川
北関東:茨城 / 栃木
東 海:静岡 / 愛知 / 岐阜 / 三重
関 西:京都 / 大阪 / 兵庫 / 和歌山
中 国:岡山 / 広島
九 州:福岡 - 勤務時間は
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
フレックスタイム制:有(コアタイム11:00~16:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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600~1000万程度
※経験・スキルを考慮し決定いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月・12月) - 待遇・福利厚生は
-
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆厚生年金基金
◆退職金制度
◆通勤手当全額支給
◆住宅手当制度(持家手当・借上社宅)
◆研修制度
◆資格取得支援制度
◆財形制度
◆社員持株制度
◆福祉共済会制度
◆確定拠出年金制度、企業年金基金
◆育児短時間勤務制度
◆キッズサポート制度(お子様が小学6年生になるまで時短勤務可)
◆育児・介護休業
◆保養所
◆屋内全面禁煙
など - 休日休暇は
- ※年間休日日数120日程度
◆完全週休二日制(火・水)
◆調整休暇(祝日分休暇)
◆年次有給休暇(15日~20日)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆家族看護休暇
など - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 1次選考(面接・実技) ⇒ 2次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
※状況により選考状況は変化します。
※いずれかのタイミングで適性検査の実施あり。
掲載期間24/11/11~24/11/25
求人No.EDOA-edoa58-65-3