- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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物流をネットワーク化し、物流リソースを統合化したうえで、オープンで透明なデータ共有を通じて物流サービス全体の品質/効率向上を図る物流系IT企業様でございます。顧客接点の入口となるマーケティングに関わる様々なコンテンツの企画設計から運用までをお任せします。
例えばメルマガやイベント等の内容企画や集客企画立案、コンテンツ作成、運用後のナーチャリングまでを実行しリード獲得を行います。
対象顧客はEC事業者（toB）で、必要に応じて外部協力会社を巻き込みながらメール、Webマーケ、オフライン等様々な手法でコンテンツの露出計画を策定します。
新規顧客とのタッチポイントを増やし、ナーチャリング対象のマインドシェアを高めるマーケティング施策を実施し、ご経験に合わせて幅広い仕事を担います。
【業務詳細】
・コンテンツ企画、ライティング、メルマガの企画設計・実行、ナーチャリング
・イベント（ウェビナー、セミナー、勉強会）のプランニングから実行（集客から運営、運営後のナーチャリング）
・ホワイトペーパーの企画、制作・顧客の成功事例のインタビュー、記事構成案の作成
・カンファレンス・展示会等への協賛、登壇発表の企画
・外部協力会社の調整、取りまとめ（必要に応じて）
・その他各種マーケティング施策の起案、実行 - 求められるスキルは
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必須 ・コンテンツマーケティングの企画運用経験3年以上歓迎 ・事業会社にて自社コンテンツマーケティング経験
・toBマーケティング経験（toCも可）
・EC事業向けのマーケティング経験
・ECコンサルティングの経験 - 雇用形態は
- 正社員：試用期間あり（3ヶ月）
- どこで働くか
- 東京都豊島区
- 勤務時間は
- 勤務時間 フレックスタイム制
(コアタイム：11:00~15:00)
※技術開発部はコアタイムなし - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：450～650万円
- 待遇・福利厚生は
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福利厚生
・ピアボーナス制度（Uniposを利用中）
・ウェルカムランチ
・メンタートレーナー制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・リモート勤務
・社用PC貸与（Macbook
or
Windows選択可）
・Anniversary休暇
など
その他
・ 服装自由
・屋内の受動喫煙対策の有無：あり 禁煙 同措置：全面禁煙 - 休日休暇は
- ・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ANNIVERSARY休暇
・生理休暇
・産休・育休
・週休2日制
・土日祝日休み
・年間休日120日以上
掲載期間24/11/11～24/11/25
求人No.EDOA-edoa56-39-16
