掲載期間24/11/11~24/11/25 求人No.EDOA-edoa66-29-30

自社サービスサイトのコンテンツ企画担当

その他、技術系(IT・Web・通信系)

年収450万円~749万円
土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴い
どんな仕事か
ソフトバンクグループの資本が入っており、大手資本×地域×ITにより、地域活性化を図る企業
自社サービスのWebサイトにおける新規コンテンツ企画からリリースまで、一貫してお任せいたします。

リリース後はより良いサービスになるように、PDCAを回しながら、社内・社外と連携を取ることも多いため、事業拡大への寄与を実感していただく機会が多く、スキルアップが可能です。

【具体的な仕事内容】
コンテンツチームとして、以下業務をお任せいたします。
◆Webサイトのサービス改善、コンテンツ企画
◆企画書やプレゼン資料の作成
◆UI/UXデザイン検討
◆WBS、要件定義、概要書作成、各種ツールを利用した進行管理(backlog等)
◆社内外関係者との各種調整
◆関係部署との諸調整
◆新規コンテンツ構築や既存コンテンツの改善PDCA
◆要件定義(連携仕様の整理、要求事項及び優先度の明確化など)
◆競合調査、インシデント対策など、リスクマネジメント
◆自社サイトの分析(Google Analytics、Search Console等)

※出社/在宅勤務を双方活用しており、現状は週3~5日程度出社しているケースがございます。
求められるスキルは
必須 ◆サイト改善やUI/UXを意識した情報設計の経験
◆Webディレクション業務の経験(進行管理、開発調整など)
◆デザイナーやエンジニアとチームを組み、サービス開発を推進した経験
歓迎 以下いずれかの知識・業務経験を強みとする方を歓迎いたします!
◆Webマーケティングに関する知識・業務の経験
◆市場調査、データ分析に関する知識・業務の経験
◆プロジェクトマネジメント経験
◆業務プロセスまたは運用フローの設計・構築経験
◆WebサービスやWebメディアの企画もしくは改善業務の経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都中央区
勤務時間は
9:00~17:45
(所定労働時間:7時間45分 休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか
450万円~750万円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
待遇・福利厚生は
◆通勤手当
◆確定拠出年金制度
◆育児支援制度
◆福利厚生サービス会社提携
◆拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携
◆社員持株会
◆旅行割引制度
◆資格取得支援制度
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆禁煙/敷地内禁煙あり
休日休暇は
※年間休日124日
完全週休2日制(土日)
◆年末年始6日間
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆看護休暇
◆恩人感謝の日
どんな選考プロセスか
書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒3次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
大手キャリアグループであり、働き方や福利厚生、リモート環境が整っています。

ふるさと納税事業を主軸に、1次産業や、サービス業等、「地域×IT」の力で、

新しいサービスを次々に展開しております。
取扱い紹介会社
株式会社イードア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305585
紹介事業許可年:2012年9月
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階
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