- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い
- どんな仕事か
-
ソフトバンクグループの資本が入っており、大手資本×地域×ITにより、地域活性化を図る企業日本最大級かつ最先端の設備・技術を導入したミニトマト農場にて、主に栽培管理業務及び農場スタッフ（パート社員中心）のマネジメントを担当頂きます。
事業規模拡大に伴いマニュアル類の整備、必要資材の調達、スタッフの教育、安全衛生管理等、多岐にわたる様々な業務が発生します。役割分担の上、各メンバーと協力しながら業務を遂行頂きます。
事業拡大フェーズに入るタイミングであるため様々な経験を積むことができ、将来的には農場責任者を目指す等キャリアアップが可能です。
ミニトマトを栽培する一区画のエリアリーダーとして、ミニトマト栽培の作業進捗管理、栽培及びミニトマトの品質管理、出荷管理、農場スタッフ（パート社員中心に20名程度）のマネジメント、シフト管理、安全衛生管理等、幅広い業務を行っていただきます。ミニトマト栽培に関しても独自のマニュアルに沿って週次のミーティングを実施し、農場責任者と相談しながら栽培方針を決定していきます。
必要に応じて、自ら栽培作業を行っていただきます。
【具体的には】
◆栽培計画・戦略の立案及び実行
◆人員計画の策定
◆作業計画立案
◆ミニトマト栽培作業（誘引、葉かき、収穫など）
◆スタッフ（パート、アルバイト）への作業指示、進捗管理、労務管理など
◆スタッフ（パート、アルバイト）のシフト管理
◆栽培作業の進捗確認
◆品質管理および作業工程の管理
◆出荷管理（出荷作業の進捗管理、ミニトマトの品質管理、営業担当とのコミュニケーション、請求書作成など）
◆スタッフ（パート、アルバイト）採用面接、受け入れ
◆育成体系の策定、運用、マニュアルの作成
◆各担当者との定期的な打ち合わせ
◆経営層や各ステークホルダーへの定期報告及び報告資料の作成
◆各工程・業務の仕組みづくり、改善活動
※新設ハウスでの生産が始まる前の段階では、農業研修などに参加頂く場合がございます。 - 求められるスキルは
-
必須 ◆太陽光型植物工場での栽培責任者や農場長等のご経験（できればミニトマト栽培のご経験が望ましい）
◆Excel、Word、PowerPointなどの基本的な操作ができ、ドキュメント作成が可能な方
◆農業や地方活性化への熱い思いをお持ちの方歓迎 ◆栽培技術者としての工場内での各種パラメーターなど技術的な管理のご経験（知識のみでもOK）
◆事業会社での上記業務のご経験
◆品質管理、工程管理のご経験
◆農学部など農業に関する学科卒業者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 茨城県常総市
- 勤務時間は
- 08:00～16:45
（所定労働時間：7時間45分 休憩60分） - 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円～800万円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回 - 待遇・福利厚生は
-
◆通勤手当
◆確定拠出年金制度
◆育児支援制度
◆福利厚生サービス会社提携
◆拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携
◆社員持株会
◆旅行割引制度
◆資格取得支援制度
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆禁煙／敷地内禁煙あり
等 - 休日休暇は
- ※年間122～126日
週休2日 ※土日、祝日はシフト制で出勤可能性あり
◆年末年始6日間
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆看護休暇
◆恩人感謝の日
等 - どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒3次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
掲載期間24/11/11～24/11/25
求人No.EDOA-edoa66-29-47
