- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い
- どんな仕事か
-
物流を通して、より良い社会と未来を創造する志から「物流から価値を」というビジョンを掲げ、グループ一丸となって事業を展開されております。大手財閥と大手メーカーからなるロジスティクス企業で、
自動車部品や化学品、危険品等、様々な貨物を取り扱われております。
大手グループという事もあり、教育体制や福利厚生は充実しており、
直近ではDX人財強化の為の研修なども行っております。
「各メンバーが業務改善に対しての意識が高い事」を特に強みとしており、
価格ではなく、安定性やトラブルの少なさから様々な企業様から、
絶えずご依頼を頂いてる現状です。
今後の事業戦略としては、
お客様の物流に対してのコンサルティング力を強化する事と、
今まで蓄積したナレッジの横展開をすることで、
同業界の他社案件の拡充をしていく予定です。
貴方様には、
航空/海上貨物の輸出入通関部門の課長として、
以下の業務をお任せします。
【具体的には】
◆組織目標の管理
◆課の予算管理、業務進捗把握、
◆業務改革/組織改革に向けた取り組み
(通関に係る業務フローやシステム導入に向けた各プロジェクトの統括)
◆課員のマネジメント
◆通関に係る調整業務
等 - 求められるスキルは
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必須 ◆通関士資格保持者
◆通関士実務3年以上経験者
◆5名以上のマネジメント経験者歓迎 ◆改善プロジェクトの企画経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県成田市
- 勤務時間は
- 9:00~17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
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715~820万円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【賞与】年2回 - 待遇・福利厚生は
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◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◆通勤手当
◆住宅手当
◆在宅勤務手当
◆配偶者手当(10,000円/月)
◆こども手当(10,000円/月)
◆登録通関士手当(15000円/月)
◆時間外勤務手当(全額支給)
◆休日勤務手当
◆深夜勤務手当
◆別居手当
◆転勤者住宅補助
◆従業員持株会制度
◆退職金制度
◆互助会
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆カフェテリアプラン
◆特別見舞金制度
◆団体保険制度
◆屋内の受動喫煙対策の有無:あり 禁煙
等 - 休日休暇は
- ※年間休日 122日
◆完全週休2日制(土日祝)
◆在宅勤務アリ
◆年末年始休暇(12月30日~1月4日)
◆夏季休暇(6~11月の間に3日間付与)
◆年次有給休暇
◆特別休暇(慶弔、育児、介護など)
等 - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
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掲載期間24/11/11~24/11/25
求人No.EDOA-edoa66-2-17