なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い
どんな仕事か: 千葉・首都圏を中心に建設と開発を自社一貫体制で行う建設総合デベロッパー。日本最大級のコンベンション施設の建設、自社ブランドマンションの開発等、多くの建物を生み出してきました。
【採用背景】自社ブランドマンションの売上好調につき体制強化による募集。
自社グループブランド分譲マンションの管理を担当。
マンション居住者で構成される管理組合が開く理事会や総会の運営をサポートする仕事です。

具多的な業務内容は、
◆マンション内のトラブル解決の補助（苦情／要望）
◆監理員の業務管理
◆総会／理事会の運営
⇒管理業務実施報告、月次報告の報告
◆リフォーム／賃貸管理部の連携
※約10棟を管理（60戸数）
※一次対応窓口は別業者に委託しているため、休日に連絡が来ることはほとんどございません。

《自社ブランドマンションについて》分譲実績全222棟、10,000戸超。
年間15棟～20棟程建設しております。
品質、居住性、資産価値を備えた分譲マンションであり、
首都圏供給戸数ランキングはTOP５です。
◎住まいづくりの全工程を自社で一括管理する「自社一貫システム」を適用し、
進行過程におけるコストを削減しながら、高品質な住まいを提供。マンションに関する業務をグループ会社で完結しています。
求められるスキルは: 必須 ◆マンション管理業務の経験者
◆管理業務主任者をお持ちの方

歓迎 ◆不動産業界経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【事業所名】本社
【所在地】千葉県千葉市美浜区
【転勤】なし
勤務時間は: 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
◆みなし残業なし
給与はどのくらい貰えるか: 500～750万円
待遇・福利厚生は: ◆通勤手当
◆寮社宅
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆退職金制度
◆屋内の受動喫煙対策の有無　あり　屋内全面禁煙　/同措置　敷地内禁煙あり
＜定年＞
60歳
休日休暇は: ◆完全週休2日制（休日は土日祝日）
◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の◆付与日数となります）
◆年間休日日数127日
土日、祝日、年末年始（7日)、夏季休暇（9日）等
※理事会、総会のため土日出勤あり（月2回～3回、理事会出席で平日に代休）
どんな選考プロセスか: ◆書類選考
◆面接　1～2回（目安）
◆筆記試験　無

『マンションフロント』一次対応窓口は別業者へ委託※東証プライム上場グループ

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