- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い
- どんな仕事か
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ホールディングス保有のオフィスビルを中心に、ファンドやREIT系物件や商業施設やホテル等の運営・管理を受託する国内有数のプロパティマネジメント会社です。ホールディングス保有のオフィスビルを中心に、ファンドやREIT系物件や商業施設やホテル等の運営・管理を受託する国内有数のプロパティマネジメント会社です。全国に広がるネットワークと受託から管理までの一貫した運営体制に強みがあり、管理物件数は300棟以上、入居テナント数は3500以上になります。
あなた様には、プロパティマネジメント職としてビルの資産価値を高めながら
運営管理をトータルでマネジメントする業務になります。
【具体的には】
◆テナントリーシング業務
◆建物の日常運営・管理
◆工事管理・収支管理
◆各種書類作成(届出・報告書)
◆工事計画・監理業務
◆法定点検計画作成・実行
◆協力会社管理
など - 求められるスキルは
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必須 ◆不動産管理に関するご経験
◆対人折衝経験歓迎 ◆宅地建物取引士
◆管理業務主任者 等の不動産関連資格
◆第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
◆不動産証券化マスター - 雇用形態は
- （正社員）試用期間：3カ月
- どこで働くか
- 本社：東京都
＜想定勤務地＞
北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
※個々人により異なりますが、平均4～5年で転勤（全国）となる可能性があります。 - 勤務時間は
- 9:00～17:00（所定労働時間：7時間）※休憩60分
月平均残業時間：20時間
フレックス制度あり(コアタイム 10:00～15:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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450万円～800万円まで
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回 - 待遇・福利厚生は
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◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆退職金
◆財形貯蓄
◆保養所
◆企業年金
◆慶弔見舞金
◆通勤手当
◆借上社宅手当(本人負担1-3.5万程度)
◆企業年金制度
◆育児(介護)休業
◆短時間勤務制度
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 禁煙 同措置 ビル外喫煙所設置
など - 休日休暇は
- ※年間休日126日
◆完全週休二日制(土日祝)
◆特別休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶事休暇
◆リフレッシュ休暇
◆永年勤続休暇
◆産休育児休暇
◆介護休業制度
など - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次選考(筆記テスト含む)⇒web適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
※役員としての採用の場合は選考が多くなる場合がございます。
掲載期間24/11/11～24/11/25
求人No.EDOA-edoa61-5-3
