- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い
- どんな仕事か
-
同社は、4期目にしてグループ売上280憶超を誇る、収益不動産のアドバイザリー企業でございます。貴方様には、設備施工管理部門における幹部候補として、
建築部門を別会社として設立しており、同社の幹部候補として活躍いただける方を募集されています。
RC造マンションを中心とした設備施工管理を推進していただきます。
自社物件の開発に伴う設備施工管理として、
設備計画、電気計画、「巡回型」による施工管理を行っていただきます。
※躯体・設備・仕上工事の3部門に担当区分を分割されているため、
「巡回型」の施工管理が実現可能となっております。
今迄外注活用が主体であった建築部門の内製化を進めていく、
コアメンバ―としてご活躍いただくことを期待されています。
ご自身が培ってきたご経験・ご人脈を発揮し、裁量と責任をもって業務に臨んでください。
【具体的には】
◆設備計画、電気計画(社内設計部と協力)
◆図面作成
◆東京23区を中心とした現場の巡回(一部、神奈川県や埼玉県、千葉県も有り)
◆施工状況の確認(品質管理)
◆施工会社(協力会社)への指示出し、調整
◆メンバーマネジメント
など - 求められるスキルは
-
必須 【(1)(2)どちらか及び(3)(4)必須】
(1) RC造共同住宅施工管理(ゼネコン、サブコン)経験3年以上
(2) RC造共同住宅施工(職人)経験をお持ちの方
(3) 電気工事施工管理技士または電気工事士(1級2級問わず)の資格を保有されている方
(4) JW-CADの作図経験をお持ちの方歓迎 ◆管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
◆設備もしくは電気の設計業務のご経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員 ※試用期間有(3か月、待遇変更無し)
- どこで働くか
- 東京都中央区
- 勤務時間は
- 9:30~18:30(60分休憩)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
540~800万円
※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
※昇給:年2回(査定有り)
※賞与:業績により決算賞与を支給する場合あり
<モデル年収>
◆年収744万円/30歳 - 待遇・福利厚生は
-
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社員旅行
◆資格取得支援制度
◆交通費全額支給
◆資格手当
∟1級施工管理技士:5万円
∟2級施工管理技士:2万円
∟一級建築士:7万円
∟二級建築士:2万円
◆屋内全面禁煙 同措置:喫煙場所設置
など - 休日休暇は
- 【年間休日125日以上】
◆完全週休二日制(土・日)
※出勤された場合、必ず代休を取得していただきます。
◆祝日
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
など - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接(1回)→内定
※面接は、原則本社対面にて実施されます。
※役職により、面接回数が増加する可能性がございます。
掲載期間24/11/11~24/11/25
求人No.EDOA-49-31-3