なぜ募集しているのか: 同社はBtoBb自ネス分野でクライアント企業の変革を支えることをモットーとしている企業です。企画・戦略立案～運用まで一貫したサポートを行うことで顧客事業のコア領域におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）の実現を目指します。コア領域の変革には深い顧客理解に基づいた提案と実装が求められ、その多くはデジタル領域だけでなくリアル世界とも結びついて事業開発やビジネスプロセス改善も必要となります。そのため、難易度の高いプロジェクトも多いことが実情です。そんな顧客のコア領域の変革を目指すためにご一緒にプロジェクト推進を楽しんでくれる新たなメンバーがお迎えすることになりました。
どんな仕事か: 日本を代表する大手企業とのプロジェクトに焦点を当てる同社で戦略・組織等のコンサルティング、要件定義～アプリケーション開発までのシステム開発を中心に事業開発・ビジネスプロセス改善を図っていきます。
「DX・AIビジネスプロデューサー」として顧客事業のコア領域となる”DX領域”に携わっていただきます。
プロジェクトのテーマにより業務範囲や進行方法は異なりますが原則、企画～デリバリーまでの一貫した推進を行っていただきます。

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フェーズの種類
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■提案フェーズ：
・DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案の実施
・提案書の作成とプレゼンテーション
・顧客を巻き込んだプロジェクトの立ち上げ

■コンサルティングフェーズ：
・デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定
・数年後を見据えたロードマップの作成、実行計画までの詳細化
・顧客役員との折衝、組織への落とし込み

■調査実装・インテグレーションフェーズ：
・データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した開発の推進
・顧客の要望と実現可能性を加味した仕様の調整
・顧客への進捗報告および必要なレポートの作成

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期待されること
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顧客へ最大の価値をご提供するうため、社内のエンジニアやデータサイエンティストと密接に連携をしたり、顧客企業の経営陣・役員・本部長との対話や信頼関係の構築も期待されます。

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ポジションの魅力
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・顧客事業のコア領域となる「DX領域」に関与することができます。
・顧客ファーストのカルチャーがあるため、提案内容を顧客ニーズや課題に合わせて自由に検討できます。
・業界やテーマによる組織の制約がなく、興味がある分野を中心に幅広い案件にご参画いただけます。
・ナレッジ共有を重視し、解決策の幅を広げて機会があります。
・データサイエンティストやエンジニアと連携をしながらプロジェクト推進ができるため、技術や開発プロセスへの理解を深められます。
・顧客の経営陣をリードする経験を積むことで将来的に「CDO」としてご活躍いただけます。
求められるスキルは: 必須＼以下3つのうちいずれかのご経験をお持ちであること／
(1)事業会社において幅広いデジタル技術（AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど）を活用したプロジェクトのリード経験や事業立ち上げ、新規事業開発などの推進経験
(2)SI系企業にて大規模プロジェクトの要件定義～システムデリバリーまで携わったご経験
(3)戦略・IT・総合コンサルティングファームでのコンサルタントまたはシニアコンサルタント以上のご経験

歓迎＼必須ではありません／
・製造/物流/金融/広告/コマーシャルサービス/不動産/情報通信業など、特定業界における深いドメイン知識や経験、洞察、知見をお持ちであること
・機械学習/統計学などの知見を用いたデータ分析経験
・数理統計モデルの構築経験
・各種システム言語を駆使した業務経験
・ビジネスレベルの英語力

【こんな志向の方に向いてます】
・抽象度が高く難易度の高い問題を、どう解くのか考えるのが好きな方
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月）
どんなポジション・役割か: DX・AIビジネスプロデューサー
どこで働くか: 東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階

【最寄駅】
都営地下鉄大江戸線・東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩3分
※プロジェクトによりテレワークの場合もあります。
勤務時間は: ＼フレックスタイム制度あり／
【基本時間】10：00～19：00
【コアタイム】10：00～15：00
【フレキシブルタイム】6：00～10：00 / 15：00～19：00
※休憩は60分となります。
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1,200万円
※これまでのご経験等を考慮の上、決定いたします。

【想定年収】
600万円～ 1,200万円
※賞与（2ヶ月分相当×年2回支給）を含みます。
※賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。
※月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。

【諸手当】
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当
※交通費は実費精算いたします。
待遇・福利厚生は: ＼働きやすい環境を整備するための福利厚生が充実しています／
・各種保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生サービスのご利用
・子供手当：親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給
・健康診断：年1回、健康保険加入者を対象に実施
・成長支援制度：自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ（書籍・電子書籍・オンライン講座など）を、事前承認なしで会社経費にて購入できる制度
・結婚出産祝い金：従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給
※他にも多数の制度がございます。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜/日曜）
・祝日
・年次有給休暇（初年度10日）
・リフレッシュ休暇（初年度最大3日）
・その他（慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数や内容は個人によって変更がある場合がございます。

【上場企業＆CDO輩出支援】顧客のコア領域に携わるDX・AIビジネスプロデューサー／（株）ABEJA

ITコンサルタント