なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。
【詳細】
建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。

【配属先】
・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。
ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。
・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。

【仕事の魅力】
・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。
首都圏でのグループとしての強さを生かしながら、更なる受注拡大を目指していま
す。
今後は、コロナ後は国内のみならず、海外経験者、チャレンジしたい方も歓迎します。
求められるスキルは: 必須【必須】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・ゼネコンでの建築分野における施工管理経験　(元請のみ）
・1級建築施工管理技士資格
・小規模5億以上S・RC・SRC造いずれかの経験（木造は対象外）

歓迎【歓迎】
・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の経験がある方歓迎　
・一級建築士資格歓迎
・海外での施工管理の実務経験のある方歓迎

【求める人物像】
・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
・社会人としての自覚を持って行動できる方。

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～42歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
（試用期間6ヶ月：条件変更なし）
どこで働くか: 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 静岡県 / 福岡県 / 佐賀県 / 大分県 / 長崎県 / 熊本県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
首都圏各支店管轄エリアのうち（東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡）　　
九州支店管轄エリア（九州全域、沖縄）
※支店管轄内での転勤はあります。
勤務時間は: 08:00～17:00
所定労働時間（08時間00分休憩60分）
平均残業時間：45時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：510万円～850万円
昇給：年1回

キャリア職：月額245,000円～370,000円（手当別途）/外勤　　　　
基幹職：月額385,000円＋みなし手当150,000円(50時間超えれば別途支給）

※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■独身寮（原則30歳未満）
■財形貯蓄、持株制度、共済組合
■65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）
■全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
■カフェテリアプラン
■キャリア職10万円・基幹職5万円
休日休暇は: ■休日日数127日
■週休2日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始
■会社記念日
■グループの日
■有給休暇10日～20日
■現場移動休暇
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。
どんな選考プロセスか: ・書類選考→面接（2回）→内定　（WEB応相談）
※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。
・能力・性格試験：Webで受験
※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。

【建築施工管理（エリア総合職）】/準大手ゼネコン/休日日数127日/土日祝休み

施工管理（建築）