なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 当社の戸建木造住宅に関して品質管理業務を担当していただきます。
具体的には、
・施工現場を巡回し、施工中の住宅がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているかチェックし、各種検査を行う。
・施工現場での若手施工管理技士、現場作業員の技術指導・育成。
・現場での施工トラブルに対する現場作業員の支援。
・工程管理システムの工程写真による施工品質のチェック。
・その他、施工技術面における社内支援業務。

【仕事の魅力】
・木造戸建住宅の若手施工管理技士、現場作業員の施工技術力を高めることに貢献できます。
・当社の木造戸建住宅のハイクオリティを支える重要なポジションで、高いりピート受注率を維持するためにも重要な役割です。
求められるスキルは: 必須【必須】※下記のスキル・経験のある方。
・木造住宅（在来工法）の建築施工管理経験3年以上ある方。
・木造住宅（在来工法）の設計監理経験3年以上ある方。

〇上記に加えて下記の経験がある方。
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。

歓迎【歓迎】
・木造住宅の品質管理経験がある方、大歓迎です。
・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。

【求める人物像】　
・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。
・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。
・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。
・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。
・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～59歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
（試用期間3ヶ月：条件変更なし）
どこで働くか: 東京都
・東京本社（中野区）
※勤務地は希望を考慮します。
※転勤：なし
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）
時間外勤務：あり
※働き方改革を推進中／18時退社可能／20時退社を徹底
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～900万円
【月給】
・30万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の
　設定は定額残業代（50時間）込みとなります。
・昇給：原則年1回（4月）※会社の業績による。
・賞与：年2回（7月、12月） ※会社の業績による。
待遇・福利厚生は: ■通勤手当：支給あり（上限なし）
■社会保険：社会保険完備
■OJT中心
■資格取得支援制度あり（セミナー費支給）
■総合資格学院との連携
■OHG従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険
■制服・社用携帯・タブレット（エリアによる）・社用車貸与（社用車通勤可）
■慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円）
■引渡手当（担当物件粗利を元に計算）、営業手当（担当物件粗利額に応じて）、役職手当
■資格手当：建築士（1級：月3万、2級：月1.5万）、施工管理技士（1級：月3万、2級：月1万）、インテリアコーディネーター（月1万）
休日休暇は: ■年間休日：116日以上
■完全週休2日制（火水）
■GW休暇（7日）
■夏期休暇（9日）
■年末年始休暇（12日）
■年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
■特別休暇(慶弔他)
■産前産後休暇、育児休暇
■介護休暇、子の看護休暇　など
どんな選考プロセスか: ・書類選考⇒一次面接⇒社長面接⇒内定
・面接形態：一次面接（基本WEB面接）、社長面接（WEB／対面いずれも可）
・面接官：一次面接（人事）、社長面接（社長）

【品質管理（木造）】／東証プライム市場上場グループ／総合ディベロッパー

施工管理（建築）