なぜ募集しているのか: 組織拡大による増員
どんな仕事か: 自社ブランドの商品開発に向けた推進・管理（カラーセレクトや資材選定、仕様書の管理等）
・自社物件のボリュームチェック、プラン検討
・協力設計事務所の管理・指導
・確認申請の進捗管理(仕様、構造等)
・各種法令調査に伴う自社物件の設備、仕様等の変更検討

※弊社ではプラン作成は営業職が担当しており、設計職がチェックしておりますので作図はしておりません。
求められるスキルは: 必須【必須】
・木造建築の設計実務の経験
・普通自動車免許

歓迎【歓迎】
・二級建築士資格、一級建築士資格
・CAD(JW・アーキトレンド)の操作経験
・設計監理の経験(建築物の種類、規模、仕様不問)
・住宅の商品、企画開発の経験

募集年齢（年齢制限理由）～ 45歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
（試用期間3ヶ月：変更なし）
どこで働くか: 東京都杉並区
勤務時間は: 9:00～17:30（休憩60分）
実働時間：7.5時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～800万円
昇給：年1回　
賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
（一級建築士4万/月、二級建築士2万/月、一級施工管理技士2万/月、二級施工管理技士1万/月、宅地建物取引士2万/月）
■研修支援制度
■社用車有
■通勤手当（全額支給）
■役職手当
■時間外手当
■退職金制度（一時金、確定拠出年金の二本立て）
■社宅制度（自社所有・借上社宅制度）
■慶弔見舞金制度
■転勤等に伴う費用負担制度
■従業員持株会
■レクリエーション補助制度
■各種スポーツ大会（ゴルフ、ボウリング、フットサル等）
■フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行等の割引制度
休日休暇は: ■年間休日:117日
■週休二日制（日祝＋希望日）
■夏期休暇8日
■年末年始8日
■有給休暇：入社半年経過時点10日　最高付与日数20日
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（採用担当）→最終面接（役員）

注文住宅の建築設計／自社ブランドの商品開発に向けた推進・管理／図面確認／月平均残業20時間

設計（建築）