- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化による増員
- どんな仕事か
-
同社管理物件のアセットマネジメントをご担当いただきます。同社はグローバルに展開する投資家・クライアントに対して、日本の不動産物件のゲートウェイの役目を果たしています。
【アセットタイプ】レジデンス、ヘルスケアコンストラクションがメイン
【具体業務】
■ファンドの組成:個々ニーズをくみ取りファンドを組成
■ファンド運用:独自の専門性を有するローカルパートナーの選定と協働
■レポーティング:適時かつ的確なタイミングで行います。
■コンサルティング:M&A・リストラクチャリングまでアドバイス - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・レジデンスのAMもしくはPMの実務経験
・宅地建物取引士募集年齢(年齢制限理由) 27歳~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
(試用期間3ヶ月:条件変更なし) - どこで働くか
- 東京都中央区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00 (休憩60分)
所定労働時間:8時間0分
時間外労働:有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万円~1150万円
年俸制(分割回数12回)
固定残業代\249,000~を含む/月
昇給:年2回
賞与:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
■各種社会保険完備
■通勤手当 - 休日休暇は
- ■年間休日日数120日
■週休2日制(土・日)祝日
■年間有給休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒1次面接(人事部)⇒適性検査⇒最終面接(役員)⇒内定
NEW
掲載期間24/11/12~24/11/25
求人No.PKETR-20220422