なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員
どんな仕事か: 不動産経営コンサルタントのお仕事をお任せします。
会社との各種調整も行い、担当物件関係者の方と信頼関係を構築して頂くポジションです。
【具体的には】
・自社物件・管理受諾物件における、各種オーナー様へのご対応
・日常的な管理・補修・点検や入居者対応
・管理物件の請求・更新手続き
・オーナー様への家賃送金・仲介
・賃貸部門のアフターフォロー業務（入居者の電話対応、設備業者対応、退去者との立ち会いなど）
・物件広報のためアルバイトスタッフのマネジメント業務もお任せする場合がございます。

【入社後の流れについて】
入社後はOJTで先輩の補助に入っていただき、慣れてきたら入社半年頃よりオーナー様をお一人で担当頂きます。

≪この仕事の魅力≫
富裕層向けに、節税商品を提供しているため、投資商品のように景気影響を受けにくく、順調に売上伸長中です。
残業も推奨しないため、働きやすい環境です。（全社平均：9時間/月の残業時間※昨年実績）

≪配属部署について≫
賃貸管理部は、現在8名にて構成をされております。
全社的に、中途入社の方が多く、フラットに意見を言える環境です。
当社では、土地の仕入れ～設計・施工管理などを一気通貫で行っている点が特徴です。
また、代表による三方良しの考え方を大切にしており、顧客のみならず当社社員のことも考えた経営をしております。
求められるスキルは: 必須【必須】
・不動産業界経験者

歓迎【歓迎】
・賃貸管理、賃貸仲介営業経験
・宅地建物取引士

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～ 29歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
（試用期間3ヶ月：条件変更なし）
どこで働くか: 東京都武蔵野市
転勤無し
勤務時間は: 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
残業時間：月残業10H以内
給与はどのくらい貰えるか: 年収：377万円～500万円
月給：241,000円~　
※これまでの経験・スキルを考慮の上、決定させていただきます。
※上記月給には固定手当を含みます。

【給与内訳】
■基本給：220,000円～
■その他固定手当：21,000円～
■役割手当：11,000円
■携帯手当：10,000円

【給与補足】
■昇給：年1回
■賞与：年2回（約4ヶ月分）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■寮社宅制度（上限：月4万5千円　※社内規定あり）
■資格手当（宅地建物取引士：月1万円）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■携帯代支給（社内規定あり）
■書籍負担（月5千円まで）
■退職金制度
■定年制度（60歳）
休日休暇は: ■年間休日：130日
■完全週休2日制（休日は水・日）
■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏期休暇5日
■年末年始4日
■その他（※月1日休日選択可(祝日の代わり)）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（人事）→二次面接（現場役員）→最終面接（社長、副社長）→内定

【賃貸管理担当】不動産管理会社/ホワイト認定企業/年間休日130日/全社平均の残業：9時間/業績好調

プロパティマネジメント