なぜ募集しているのか: 組織強化
どんな仕事か: 土地の仕入れ業務をお任せします。
【担当業務】
土地の仕入れ業務をお任せします。
※入社後は先輩社員がOJTとしてサポートしながら業務を学んでいただきます。

【担当業務詳細】
・収益用地、住宅用地等の仕入業務
・土地情報の獲得
・既存先、新規先への営業活動

【組織構成】
営業3名（40代、50代、60代）で構成されております。

【評価制度】
全社員が、その職務の重さによって5つの職務等級のいずれかに属しており、それぞれの等級に期待される業績水準や行動の発揮レベルが、部門ごとに具体的に明示されています。
1等級・2等級…無役職、3等級…主任クラス、4等級…課長クラス、5等級…部長クラス

【同社の特徴・魅力】
・オリジナル物件の開発もあり、一棟ごとにこだわりを持って携わっていただくことが可能です。新しい物件シリーズの企画／開発に携わることもできます。
・創業85年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。あえてエリ
アを拡大せず地域密着型の経営を進めることにより、お客様との関係構築、地域の発展を重要視するスタンスです。

【働き方】
平均残業は25時間程度です。得意先への移動は電車がメインのため直行直帰が可能。休みは、基本的に土日になりますが、案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。17時以降の会議は実施しない等、フレキシブルなワークライフバランスを整えた働き方を整備しています。
求められるスキルは: 必須【必須】下記いずれか
・不動産仕入の実務経験
・不動産仲介の営業経験

【尚可】
・宅建士資格

募集年齢（年齢制限理由） 20歳～ 50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：4ヶ月試用期間中の待遇の変更無し
どこで働くか: 東京都台東区
最寄り駅より徒歩1分
転勤：無し
勤務時間は: 08:30～17:30
所定労働時間：08時間00分休憩60分
平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～年収800万円
・昇給：年1回
・賞与：年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生は: ・交通費全額支給
・時間外手当
・家族手当（配偶者：月1万7000円、第1子：月5000円、第2子：月3000円、第3子：月1000円）
・資格手当（宅地建物取引士：月3万円、ファイナンシャルプランナー2級：月1万5000円など）
※複数の資格を保有している場合は、社内規定により支給額を決定
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・表彰制度
・研修制度（OJT研修、階層別研修など）
・東京不動産業健康保険組合の各種福利厚生サービス利用可
・福利厚生サービス（ハイライフ板橋）加入
休日休暇は: 年間休日：114日
・完全週休2日制（土日祝日）
・夏期休暇（5日）
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
・育児休暇（取得・復帰実績あり）
・介護休暇
5日以上の長期連休も取得可能です
※年10日程度の土曜出社あり（会社カレンダーによる）

【自社ブランド用地仕入れ】都内に密着する老舗不動産会社/穏やかな社風で社員間も仲良い就業環境

不動産企画・仕入・開発