- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★BPO事業とWebサービス系のITO事業を融合してお客さまの事業活動をフル・サポートしている総合アウトソーシング企業★自社不動産tech「HOME4U」のシステム開発全般をマネジメントしていただきます。ユーザーの視点に立ったサービスを目指し、開発組織を強化頂くことを期待しています。要件定義・設計・開発・テストに至る全工程を担当し、より良いサービス提供に向け、自らの意見やアイデアを積極的に提案頂ける環境です。
【ポジションの魅力】新しいコンテンツの立ち上げに携われるため、分析やマ…
【具体的な職務内容】
■要件定義、設計などの上流工程
■開発メンバーの人的マネジメント
■事業計画の策定や予算の管理
【同ポジションのやりがい】
■自社運営の国内最大サービスの開発をお任せします。
■昨対比で20％前後の伸長率を誇る同社注力サービスです。
■顧客接点に立ったサービス志向が求められます。
■自社サービスのため自らの意見やアイデアを積極的に提案頂く事を期待しています。
【ポジションの魅力】
お客様の声をダイレクトに反映したサービス開発が可能。営業/企画/マーケティング/デザイナー等が同じ部署内でより良いを提供しているため、スピーディーにサービス改善を行っていくことが可能です。また、NTTデータグループの安定した基盤を持ちながら、事業と共に大きく成長できる、働き甲斐のある環境です。
【配属部署】
RE-Tech事業本部（ RE-Tech＝Real Estate Techの略 ）
HOME4U部 サービス担当
★不動産に関する問題を ITを使って解決する部門です。急成長中の自社サービスをさらに盛り上げていくための増員です。
▼参考
HOME4U（ホームフォーユー）サービスのミッション：https://www.home4u.jp/recruit/
社員インタビュー：https://www.home4u.jp/recruit/#section-05 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■事業会社における自社サービス開発責任者またはPM経験（目安3年程度）
【歓迎要件】
▼人財マネジメント、配下社員の育成・指導のご経験
▼PHPフレームワーク使用経験
▼AWSを利用したインフラ知識
▼WEBシステム運用経験
【求める人物像】
・自社サイトの強化 を念頭に企画し改善できる方
・関係者と密に連携し業務を進められる方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【プロダクトマネージャー】自社サービスの開発部門責任者
- どこで働くか
- 東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス4F
- 勤務時間は
- 09:30～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 783万円～966万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、誕生日休暇（1日）
年次有給休暇（入社半年後10日～3年目から20日付与／半日取得も可）
夏期休暇（3日／6月～9月の間で取得）、ライフプラン休暇（入社後5年毎に5日）
事故休暇（有給／インフルエンザ等の罹患時や災害時等に取得可）
他（慶弔休暇・産前産後休暇・看護休暇・育児休業など）
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.PSN-AMBI80971114
