- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【三越伊勢丹グループ】受賞歴のある新規プラットフォームビジネスのマネージャー採用/50年以上の知見を活かしDXを推進【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆DXを推進する新規プラットフォームビジネスのマネージャーをしていただきます。現在、基幹システムを分解＆再配置するモダナイズが進行中です。
★在宅勤務推奨/三越伊勢丹グループの福利厚生/フレックスタイム制/経験浅い…
モダナイズスピードをさらに強化していくために、エンジニアリングマネージャーを募集しています。
・エンジニアの成長を通じて、強いエンジニア組織のチームビルディング
・1on1、フィードバック、OKR等を通じて、自身とメンバーのキャリア開発をサポート
・管理だけではなく、テックリードやPMと技術的な話をし、プロダクトの成功をサポート
◆プラットフォームとは？
・基幹システム（商品～受注～発送等）をモダナイズし、今までの4倍のサービス開発を可能にするプラットフォーム構築
・AWS等のDevOps基盤、アジャイル開発、疎結合アーキテクチャ、マイクロサービス、無停止リリース、コンテナ、CI/CDの構築、マネージドサービスの活用、オブザーバビリティー
・利用技術：Java camel /Python /SpringBoot /AzurePipeline /terraform /CodeDeploy/PostgreSQL /AWS /Elasticsearch /MSK /StepFunctions /Docker /NewRelic
【記事】
【2021年】
▼2021年6月8日 日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 三越伊勢丹が特別賞受賞
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/05668/
▼2021年10月20日 レッドハット株式会社 Red Hat APAC Innovation Awards 2021
https://www.redhat.com/ja/about/press-releases/winners-red-hat-apac-innovation-awards-2021-japan
▼2021年11月16日 IPA情報処理推進機構 プレス発表
DX未着手・途上企業の担当者向け「DX実践手引書 ITシステム構築編」で事例参考
https://www.ipa.go.jp/files/0… - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
◆開発経験（バックエンド領域又はフロントエンド開発）
└要件、設計、開発、UT、結合、ST経験、保守経験
◆チームリーダー経験
【歓迎要件】
▼マネジメント経験
▼PM、PL経験
▼DX技術経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- エンジニアリングマネージャー
- どこで働くか
- 東京都中央区晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ 14階
- 勤務時間は
- 09:45～18:10
- 給与はどのくらい貰えるか
- 640万円～830万円
- 休日休暇は
- 週休二日
＜完全週休2日制（水土・木日/木日/土日ローテーション）＞
連続休暇分各個休日（上期4日、下期4日）、アニバーサリー休暇3日
年次有給休暇（初年度11日、最大22日付与）、慶弔休暇 、介護休暇 他
【年間休日】122日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.PSN-AMBI80986406
