- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★三越伊勢丹グループ★受賞歴のあるDXプラットフォームビジネスに携わる採用★在宅勤務推奨★フレックスタイム制★福利厚生充実【パソナキャリア経由での入社実績あり】DXを推進する新規のプラットフォームビジネスへ参画いただきます。
★三越と伊勢丹の両歴史が詰まった設立50年の安定基盤★残業時間は月平…
基幹システム（商品～受注～発送等）をモダナイズし、今までの4倍のサービス開発を可能にするプラットフォーム構築です。
《具体的には》
▼AWS等のDevOps基盤構築、要件・設計・開発・テスト・リリース保守、コスト最適化のための分析やアクション検討
▼アジャイル開発
▼DX技術の疎結合のアーキテクチャ、マイクロサービス、ブルーグリーンデプロイ、コンテナ、CI/CDの構築
▼マネージドサービスの活用
▼オブザーバビリティーによるシステム運用
※DX向けプラットフォームビジネスが評価され、他社へ展開していくフェーズです。
《採用背景》
新規プラットフォームビジネスを推進するための増員です。
《魅力》ユーザー系特有の、上流工程から下流工程まで、ビジネスをテクノロジーで解決する場があります。AWSなどを用い、DevOpsエンジニアとして開発保守ができるポジションです。
・マネジメント・スペシャリストのどちらでも目指せる環境です。
・三越伊勢丹グループの福利厚生を適用しています。フレックス、リモート勤務で働きやすい環境です。
【記事】
【2021年】
▼2021年6月8日 日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 三越伊勢丹が特別賞受賞
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/05668/
▼2021年10月20日 レッドハット株式会社 Red Hat APAC Innovation Awards 2021
https://www.redhat.com/ja/about/press-releases/winners-red-hat-apac-innovation-awards-2021-japan
▼2021年11月16日 IPA情報処理推進機構 プレス発表
DX未着手・途上企業の担当者向け「DX実践手引書 ITシステム構築編」で事例参考
https://www.ipa.go.jp/files/000094497.pdf
… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
◆WEBアプリ開発経験
◆パブリッククラウドの知識
◆チームリーダー経験
【歓迎要件】
▼PM、PL経験
《働き方》
残業：月平均20時間程度
休日：配属部署・所属によりシフトの組み方が異なり、調整可能です。詳細は面接接内でご確認ください。
※関係する百貨店事業部門のユーザや社内の開発・運用チームと連携しながら各PJTを実行します。歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- アプリエンジニア ※リーダー【百貨店のDX推進】
- どこで働くか
- 東京都中央区晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ 14階
- 勤務時間は
- 09:45～18:10
- 給与はどのくらい貰えるか
- 530万円～830万円
- 休日休暇は
- 週休二日
＜完全週休2日制（水土・木日/木日/土日ローテーション）＞ ※土日休みの方もいます。
連続休暇分各個休日（上期4日、下期4日）
年次有給休暇（初年度11日、最大22日付与）、慶弔休暇 、介護休暇 他
【年間休日】122日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.PSN-AMBI80986411
