なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★★世界シェアNO.1製品を9種保有/価格競争力のある高付加価値製品を製造するスペシャリティ化学メーカー★★
世界31カ国、100以上の拠点を有し、海外売上比率は約7割のグローバルメーカー/全…
【本社IT部門：業績計画/管理領域のシステム担当】
１．業績計画/管理領域内担当としてSAP BWをはじめとした各種システムの導入・保守の実施
・国内外の協力会社へのベンダーマネジメントや関係ユーザーとのコミュニケーション
・業務手順などの標準手続き維持を見据えた領域運営

２．IT活用プロジェクトの企画、実行
・業績計画/管理領域担当の1人として、クラレグループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行
将来的には業績計画/管理領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。
※将来、海外駐在の可能性があります。

[入社後]
入社後しばらくはチーム内での役割として担当領域の運用・保守を担っていただく予定ですが、人事領域内の担当として、人事システム（Company/Success Factor）などをはじめとした各種システムの保守運用を担っていただく可能性があります。
その他、海外子会社へのSAP導入や国内へのSAP導入（国内専用にカスタマイズしたSAPのグローバル標準への切り替え）、既存の業績管理レポートのPower BI化プロジェクト、データ連携や利活用プロジェクトなど、さまざまなプロジェクトを計画しております。
ご希望やご経験に応じてプロジェクトへご参加をいただき、キャリアの幅を広げていただける環境です。

[英語での対応について]
海外対応が発生するため、日常的に英語を使用した業務が発生します。
英語へ嫌悪感をお持ちでない方、学習意欲がある方を歓迎します。

【募集背景】
体制強化を見据えた増員

【魅力】
★企業としての特徴：
1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上拠点を展開しております。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルにおけるシェアも非常に高く将来性・安定性が抜群
★高い技術力：
独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界トップシェアの製品群や独創性の高い事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になく…
求められるスキルは: 必須【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※
■SAPモジュール（SDまたはFI,CO）の知見を有する方
■システム関連の業務経験5年以上
【歓迎要件】
▽SAPのSD, FI, CO のいずれかの得意領域で要件定義を自力で進められること
▽製造業におけるソフトウェア製品選定、ベンダー選定の経験
▽SAPカスタマイズ経験　▽SAP BWの設計・開発の経験
▽SAPアドオンプログラムの設計・開発の経験
▽SAP HRモジュールや、人事システムの開発や保守経験（Company/Success Factor）がある方
▽Microsoft AzureまたはPower BIの知見や技術経験がある方
▽海外と円滑なコミュニケーションができる英語力（目安TOEIC600点程度）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】社内SE（業績計画/管理領域のシステム担当）
どこで働くか: 東京都千代田区大手町2丁目6－4常盤橋タワー
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、夏季、慶弔、裁判員などの公務休暇ほか
有給休暇初年度初日から１５日（入社月により４～１５日）、最大20日
時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】社内SE（業績計画/管理領域のシステム担当）

社内SE・システム管理