なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆大人気ブランド『無印良品』を展開する企業です。◆海外展開も非常に好調で業績も堅調に推移しております。
【2021年9月始動の新中期経営計画に伴う増員！/全150名採用！】ご経験をいかし即戦力…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】良品計画のコア戦略である「ECの圧倒的強化」、「MUJIpassportを軸に店舗とECを繋ぐサービスを構築」の重要な一環として、新規サービス案件の立上げに携わっていただきます。PM/PDMはビジネス部門、開発ベンダーなど様々なステークホルダーと連携し、良品計画内での開発及び、各部プロジェクトにおいて中心的な役割を果たし、速やかにサービス提供し、継続的な改善を行いプロジェクトの成功を実現します。

【職務内容】EC・MUJI passportアプリの再構築プロジェクトの責任者として以下の業務をリード。
■新規サービスの構築（企画）
■UIUXの改善提案
■業務設計
■改善計画、投資計画立案
■プロジェクト管理（要件定義、設計、テスト、UAT、教育）

【募集背景】2021年9月1日付で堂前様が社長に就任、2024年8月期までの中期経営計画を発表。「第二創業」をキーワードに事業の転換を図ります。個々の地域に根ざした出店戦略や住宅事業の強化、オンライン販売の拡充などを目指します。 IT部門のおける中期経営計画は下記です。
◆計画系業務のシステムを高度化される業務に合わせ再構築し業務を着地させる。
◆店舗レジ基盤の刷新、店舗業務のデジタル化による作業の削減・効率化。
◆自発性・自立性・チームワーク風土へ転換、現場に入り込み業務変革を主体的にリードする部門になる。
◆基幹系業務とシステムをグローバルに導入し定着させる。個人情報管理・セキュリティ対策含めガバナンスを効かせた体制を確立する。

【組織構成】「ITサービス部」ITサービス部 32名（2021年9月1日時点）から80名体制を目指します。社員の約半数は、中途入社者です。 ITサービス部は4つの課で構成されています。 SCM課/顧客・店舗OP課/会計・経営管理・人事課/コーポレートサービス課 ※このポジションは、顧客・店舗OP課への配属です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■10年以上相当のIT経験
■EC・アプリシステムの導入経験（要件定義、テスト、データ移行、業務移行、受入テスト）
■会員基盤・決済システムの構築経験
■中～大規模システム構築のプロジェクトマネジメント経験

【歓迎要件】
▼新規企画立案から社内外交渉、運営、検証までの一連業務　▼流通・小売の業界知識　▼語学力（英語・中国語）　▼スクラッチ開発経験（Java、JavaScript、React、PHPなどの使用経験）　▼フロントエンドからバックエンドまでのクラウド製品、パッケージ製品のソリューション選定の経験　▼PMP資格保持

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 個客EC_EC・アプリシステム構築
どこで働くか: 東京都文京区後楽二丁目 5 番 1 号住友不動産飯田橋ファーストビル５階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1500万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
リフレッシュ休日12日　メモリアル休日1日　年末年始
（祝日は原則出勤となります）
【年間休日】117日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

個客EC_EC・アプリシステム構築

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）