なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★世界トップクラスの人材サービス会社[売上１兆円超/国内外グループ約140社/従業員約5万人]「投資魅力の高い会社」JPX400選出
★リモートワーク比率85% マンスリーフレックス制服装自…
【募集背景】
セキュリティに関して様々な環境変化が発生する岐路であり、また同時に、従業員体験を改善する施策も進めており、チームの推進力、技術力を高めるため増員募集を行います。

【概要】
パーソルグループ社員のはたらく体験の良化（AnyWhere,AnyDevice）、ゼロトラストネットワークの導入・構築するための企画立案およびプロジェクト推進などの下記の業務を担当していただきます。
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・サービス品質の維持・向上
・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
・グループ各社からの要求対応

【詳細】
パーソルグループのセキュリティ対策において、企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善にあたってのプロジェクトリーダーを担って頂きます。
選考プロセスの中でご経験やご志向に合わせて、お任せする領域をご提案させていただきます。

A.認証認可基盤領域
１） EntraID等の認証認可基盤の整備、運用、運用改善
２）IGA（Identity Governance and Administration）サービスを活用したIDガバナンスの計画

B.エンドポイントセキュリティ領域
１）PCにおけるEPP/EDRの運用/改善及び、次期XDR企画/設計/導入
２）スマートデバイスにおける運用/改善
３）仮想ブラウザサービスにおける運用/改善及び、次期製品企画/設計/導入
４）グループ内CSIRT業務（組織の一員となりインシデント分析など）、セキュリティ対策を担っている各組織と連携しセキュリティ向上施策の立案

【組織構成】ご経験およびご志向性次第でアサインされる業務および配属組織が決定します。
・グループIT本部セキュアアクセスインフラ部アイデンティファイインフラ室
6名。20代～40代（特に3,40代）が中心で、中途入社者の多い組織です。

・グループIT本部ワークスタイルインフラ部ユーザインフラ室
9名。20代～40代が中心で、新卒入社と中途入社者がそれぞれ半数ずつの割合です。

【ポジションの魅力】
◎…
求められるスキルは: 必須【必須要件】※下記の条件を何れも満たしている方
■ITインフラ基盤のプロジェクト推進（特に要件定義、設計フェーズ）のご経験
■複数の顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝のご経験
【歓迎要件】
▼EDRまたはXDRの知識または運用経験
▼EntraID/ActiveDirectoryの知識または運用経験
▼IDaaSやSASEの知識または運用経験
▼PC/スマートデバイスに対するセキュリティ対策のプロジェクトおよび運用改善の経験
▼セキュリティエンジニアとしての業務経験（SOC運用/CSIRT運営/フォレンジック調査/プリセールスなど）
▼CASBやSIEMの知識または運用経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内ITコンサルタント（セキュリティインフラ）/フルリモート
どこで働くか: 東京都港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル　※オフィスワーク/リモートワークを選択可（リモートワーク率85%）
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 720万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年次有給休暇：10～20日、年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

社内ITコンサルタント（セキュリティインフラ）/フルリモート

社内SE・システム管理