- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
【積極テレワーク中（推進率9割超）】【メガバンク・銀行・生損保など複数案件有/事業引き合い拡大のために増員募集】【NECのソフトウェア領域中核企業として福利厚生充実・手厚いフォロー体制の下、ワークラ…【パソナキャリア経由での入社実績あり】NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、ITアーキテクト職の募集を致します。今後のエンタープライズ事業ラインを支える人材を戦略的に育成するにあたり、技術力向上の一環として次世代ITアーキテクトを育成していく必要があるため。
【業務内容】
・エンタープライズ領域を中心としたシステム開発PJにおいて、
アーキテクトとして参画し、全体アーキテクチャの構想から設計・開発をリードする。
・技術トレンドを先取り把握したうえで主体的にアカウントSEやお客様をリードし、
業務とアーキテクチャの両面からの全体最適化、システム改善提案を実施する。
【想定プロジェクト】
・同社（エンタープライズ領域）で担当する
各種システム開発プロジェクトに参画いただくことを想定。
・同社で推進する技術研究開発も担っていただくこともあり。
【求める人物像】
・NEC Way（https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html）に共感できる方
・募集背景／採用メッセージ（https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/career/message/）に共感し「変革期」を共に楽しめる方
【案件・仕事の一例】https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/project/
同社がこれまでに「変えてきた世界」。その一部をプロジェクト事例を通じて紹介します。
【同社の魅力】
■NECとともに最上流の企画や要件定義以降から参画可。（ほとんどがプライム案件）今後10年のロードマップも手掛けている大きなPJ等も複数ございます。
■ジョブローテーションを通じ、事業ライン横断など複数のキャリアパスの可能性があります。実例も豊富です。
■女性のグループマネージャー様もご活躍中。男女・年齢・新卒中途関係なく、フラットにキャリアを築いていただけます。】 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・システム設計および開発経験（3年以上）
【歓迎要件】
・PJにおけるマネジメントやリーダーの経験
（チームメンバーをまとめるリーダーシップを有すること）歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ITアーキテクト【エンタープライズ事業/大規模PJ】
- どこで働くか
- 東京都江東区新木場1-18-7（本社ビル）
- 勤務時間は
- 08:30～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～950万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務制度、半日休暇取得制度有、定時退社推奨日有、結婚休暇、転任休暇、忌引、ファミリーフレンドリー休暇（年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由）、年間休日124日以上
【年間休日】日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.PSN-AMBI81076630
