募集情報

どんな仕事か: 従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。
入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。

・定期健康診断の管理、事後措置
・健康相談、保健指導
・メンタルヘルス相談・対策
・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応
・安全衛生委員会の参加
・休職者対応（休職前・休職中・復職時の面談調整、サポート）
・長時間労働者対応
・職場環境改善の提案
・体調不良者への応急処置
・職場巡回

◆リモートワークOK（業務に慣れるまでは出社）
求められるスキルは: 必須・保健師資格をお持ちの方
・産業保健師としての経験が1年以上ある方
・傾聴能力とカウンセリング能力がある方
・PCスキルと事務処理能力がある方（業務でのPC使用経験1年以上）
・コミュニケーション能力の高い方

歓迎・業務改善の経験がある方
・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 599万円

会社概要

取扱い紹介会社

労務　産業保健師

人事（労務）