掲載期間24/11/12~24/11/25 求人No.CARX-1674

国内最大級ママ&ファミリー向けメディア企業<経理・財務コーポレート推進>経理経験★KDDIグループ

その他、管理部門系

年収650万円~899万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済社長・役員直下年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
国内最大級ママ向けメディア企業のコーポレート業務<経理・財務メイン>を推進してくれる方を募集!

<募集背景>
コネヒトは2019年、ビジョンステートメントを「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」と新たに定め、「ママリブランドの拡大」「事業領域の拡大」「社会への影響力強化」を戦略骨子として推進しています。それにともない、国内最大級のママ向けメディア「ママリ」の運用とともに、「家族」を軸にした社会事業ドメインの拡大にも取り組んでおり、行政・他組織とのアライアンスや新たな事業開発も多く進めています。

組織としても100人を越えようとするフェーズにきており、攻めと守りの両方の観点で事業と組織をサステナブルに成長させていくため、今回新たにコーポレートスタッフ(メインは経理・財務領域を想定)を募集する運びとなりました。ホスピタリティが高く利他的な社員が多く、部署間の垣根も低いオープンな社風です。成長著しい環境で新たなチャレンジに取り組みたい方をお待ちしています。
どんな仕事か
<業務内容>
事業の拡大や社員数の増加にともなって、コーポレートの機能も、さらに業務効率やコーポレートガバナンスのレベルを上げていきたいフェーズにきています。

今回の募集ポジションの方には、経理・財務を軸にしながらいずれコーポレート全般の進化をリードしていただきたいと考えていますが、深い専門性が必要な部分は親会社であるKDDIチームのサポートも受けられますので、彼らと連携しながらコネヒトにとって最適な形を一緒に作っていければと考えています。


▼具体的な業務内容
・経理財務の仕組みやルールの策定・改善
・新規サービス立ち上げ時などの経理方針検討
・監査対応、CF管理、予実管理
・社内オペレーションのマネジメント
・業務プロセスの改善など


こんな方と一緒に働きたい
・周囲と丁寧なコミュニケーション・会話ができる方
・与えられた業務だけでなく、自分から積極的に提案していくスタンスをお持ちの方
求められるスキルは
必須 必須条件
・経理業務の経験3年以上

歓迎 歓迎条件
・大手企業での経理実務やコーポレートガバナンスの強化・推進の経験
・業務フローの改善経験や業務システムの入れ替えなどの経験
・上場/上場支援の経験
・バックオフィスにおける幅広い経験
・既存の仕組みを疑い、壊していくことに躊躇ない方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5階
都営南北線 白金高輪駅 徒歩10分
都営三田線 白金高輪駅 徒歩10分
都営日比谷線 広尾駅 徒歩15分
勤務時間は
フレックスタイム制
(標準労働時間8時間、コアタイム11:00~16:00)
給与はどのくらい貰えるか
応相談
待遇・福利厚生は
社会保険、交通費支給、家賃補助、書籍購入補助、勉強会費用補助、水飲み放題、勉強会費用・技術書籍費用支給、服装自由 慶弔見舞金制度 定期健康診断 スキルアップ支援制度 産後両立支援制度 ベビーシッター利用料金 補助制度
オンラインヨガ(SOELU) 割引制度 等
屋内の受動喫煙対策 詳細は選考の際に人事担当にご確認ください。

CEO自らサービス作りにフルコミットし、より良いものづくりを行っています。サービスは全て内製で開発し機械学習もサービスの仕組みに取り入れ、技術力の高いチームです。業務の進め方など相談しやすい環境で、職位に関わらず、フラットに仕事について話すことができます。庭付きのオフィスは外でお弁当を食べることもできます。またバーカウンターや、フリースペースなどメンバーが快適に過ごせる環境作りをしています。
休日休暇は
・年間休日:123日(前後あり)
・休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始、他会社の定める日
・休暇:有給休暇(勤続年数に応じて付与)、夏季休暇、各種慶弔休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
多様な家族像の実現に向けた事業(ママリ、ママRework、ママリ口コミ大賞など)の企画・開発・運用


コネヒトは2012年に創業され、「人の生活になくてはならないものをつくる」をミッションに2014年よりママ向けQ&Aアプリ、情報サイト「ママリ」を提供してきました。2019年3月末にKDDI株式会社(以下、「KDDI」)の子会社となりました。
また、同年6月には、これまでコネヒトとKDDIの協業体制の構築やKDDIグループ入りを支えた北吉竜也がKDDIより出向、代表取締役社長に就任し、ビジョンを「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」に刷新、「ママリ」を主軸に母親を対象とした事業の幅を広げながら、同時に子どもを望むすべての家族を対象とした新規事業の立ち上げ、事業領域を家族に拡大させました。

これをさらに拡大すべく、大企業とスタートアップで、上場や売却後のメディア事業を成長させてきた経験や知見を持ち、コネヒトでも、営業部門・メディアグロース部門・社会性事業の立ち上げ実績がある高橋とKDDIでメディア事業・広告 事業で実績のある杉井による二代表制をとり、大企業-スタートアップのシナジーを生みながら経済価値・社会価値双方を拡大してく「Joined Startup」として、ママリ事業と社会性事業を拡大して参ります。

◎ママリについて
「ママリ」は「ママの一歩を支える」というミッションのもと、悩みの「解消」と「共感」を軸に、妊活中女性・プレママ・ママに寄り添うコミュニティブランドです。ママ向けQ&Aアプリ、情報メディアを通じてママが抱える悩みごとを解消しています。2019年に出産した女性の3人に1人(※)が会員登録をし、月間約130万もの投稿、月間400万もの検索に活用いただいています。
設立
2012年1月
資本金
8,383万円
従業員数
約80名
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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