- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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本年度新設されたビジネスデザイン・技術開発・人材開発のセンター組織である、ソリューションデザイン部で下記業務をご担当いただきます。本事業部は高付加価値な新規ソリューションサービス事業の創出をミッションとしており、一緒にご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。
【具体的には】
・経営目標達成に向け、社員の技術力向上を目的としたスキルとキャリアの可視化及び管理体制の構築と運用
・技術教育の管理体制構築と運用
・技術情報を中心とした社内向けイベントの企画運営
(少人数から1000名規模のリアル/ハイブリッド/オンライン形式のイベントの企画から運営、次回に向けた振り返りの実施など)
・新人教育などの企画運営
【変更の範囲】
業務:会社が指示する業務 - 求められるスキルは
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必須 ・インフラ運用業務における指導及びプロジェクトリーディング経験
または
・アプリケーション開発業務における指導及びプロジェクトリーディング経験
【歓迎】
・タレントマネジメントシステムの導入・運用経験
・新しいことに対し積極的にチャレンジしてきた方
・チームワークを重視して業務を行ってきた方
・コミュニケーション能力の高い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体保険、年金基金、通勤手当 家族手当 残業手当 通勤手当 家族手当 残業手当 財形貯蓄、慶弔見舞金、社員持株制度(奨励金有)、退職金制度、短時間勤務制度、育児・介護休暇制度、等
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始4日 リフレッシュ休暇 有給休暇(13日~20日) 完全週休2日制(土・日)祝日
掲載期間24/11/12~24/11/25
求人No.GKL-263500