- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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更なる同社の事業の成長、顧客のメリット、社会貢献のために 今までの顧客基盤をベースに新規のプロダクト開発に携わっていただく、DevOpsエンジニアを募集します。
「Think big, Start Small」「Minimum Viable Product」という考え方を軸に新規プロダクトもコンパクトな規模からスタートして、世の中の動向や顧客の満足度を確認しながら成長させていく予定です。
そのため、1チームあたり5~8名で、適度にスプリントを区切りながら進めていくプロジェクトになります。
【具体的には】
・DevOpsの導入支援(スクラム、CI/CD、テスト自動化)
・アプリ開発/技術支援(設計、コードレビュー、PoC)
・エンジニアスキルの格差是正(教育プログラムの提供)
・技術広報等
今年から立ち上がった新しい新規・拡大事業向け開発組織の所属となります。
新しいプロダクト開発でDevOpsエンジニアとして、アジャイルのライトウィングを中心に、プロダクト開発チーム(新しいプロダクトの開発を行うチーム)が欠いている能力をすばやく獲得するのを 助けるための活動をしていただく予定です。
また、横断的な開発組織を目指しているため、プロダクトの縦割りではなく 開発効率や事業効率を上げるための具体的な手法や進め方のアプローチも 既に各チームが楽しみながらも四苦八苦して開拓している段階です。
こちらにも関わっていただき、より良い開発組織を一緒に作り上げていきたいと考えています。
※(雇入れ直後) 開発 (変更の範囲) 会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ・Webアプリケーション開発経験
・テスト自動化の経験
・CIツールの利用経験
・クラウドアーキテクチャーの開発経験(AWSがメインです)
【歓迎】
・エンジニア組織に対する改善施策などの提案と推進の実施経験
・大規模OLTPを扱うシステムの開発(ライブラリ、バックエンド開発)、運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 深夜残業手当、休日勤務手当 残業手当:20h/月超えた場合支給(20hまでは年収に含む)、退職金制度 資格取得支援制度 テレワーク手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)、育児・産前産後休暇 特別年次休暇(有給休暇とは別に年に数日取得できるリフレッシュ休暇) 介護休暇
掲載期間24/11/12~24/11/25
求人No.GKL-312841