なぜ募集しているのか: ■募集背景
・経理の課題が多く顕在化しており、現状のリソースでは対応できないため、増員として募集を開始しております！
・さらなる事業成長に向けて経営管理体制の構築や、業務効率改善を行っていただける方を探しています！
どんな仕事か: ■入社後のミッション/役割
経理を中心に体制の確立をスピードよく実施していただき、事業成長を支える強固なコーポレート体制を作っていただきたいです！

■私たちがやりたいが、できていないこと
・月次の早期化
・経理体制の強化

■業務内容
まずは下記業務を中心に一般的な経理業務をお任せしていきます！
-財務/経理のオペレーション構築、推進
-決算業務全般（月次/年次決算対応を含む）
-日次経理業務（仕訳の入力、請求書/領収書の発行、債権債務管理）
-試算表作成
-新規施策に関する会計論点および運用フローの整理
-資金管理業務（支払業務、入金管理）　など

【将来的な役割】
経験値をみながら、下記のような発展的な業務も段階的にお任せしていきたいと考えております。
-上場準備に向けた内部統制の構築（証券会社、監査法人との折衝）
-監査法人/税理士との対応

■この仕事の魅力
・ご活躍を通じて財務経理領域の責任者候補となりえます
・監査法人折衝や、新規事業に関する会計論点整理の経験を積んでいただけます
・月次から年次決算まで包括的にご経験いただけます
・経理だけでなく将来的には内部監査や経営企画（予実管理部分など）、開示資料作成や取締役会資料作成にも携わっていただきたいです
求められるスキルは: 必須 - 事業会社での財務・経理の実務経験（2年以上）
- 月次決算/年次決算の経験

歓迎 - 経理以外のコーポレート業務経験（労務・経営企画など）
- 日商簿記検定2級以上、もしくは同等以上の業務経験
- 会計監査法人、税理士法人の対応経験

■求める人物像
・当社のビジョンに共感できる方
・真面目で誠実な方
・事業部と柔軟な連携ができる方
・自ら課題を設定し、積極的に推進することで課題を解決することができる方
・日々変化する課題や事業状態を楽しみ、柔軟に意志決定ができる方
・物事に対してコツコツ取り組める方
・細かいところまで気を遣い、間違いなく業務を遂行できる方
・チームを大事にし、強い組織を作っていきたいという思いがある方
・社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理担当
どこで働くか: 東京都
-SHE Aoyama（本社）
東京都港区南青山3丁目7－21

※出社の際は、上記本社もしくはその他4拠点（外苑前/銀座/梅田/名古屋）、または会社の指定する場所のいずれかへ出社
※月1-2の出社を除きフルリモート可
※社内全館禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
1日の標準労働時間：8時間
10時～19時で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 年俸500万円～700万円
※年俸の12分の1を毎月支給
※固定残業手当10万6千円～14万8千円/月を含む（月45時間を超過した場合に差額を支払います）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・定期健康診断
・交通費全額支給（月25,000円上限）
・SHEサービス受講可能
・自己研鑽応援制度
・懇親会/ランチ補助
休日休暇は: ・土日祝
・夏季休暇（7～9月の間に3日間自由に取得していただきます）
・年次有給休暇（入社時に10日間付与、その後1年毎に付与いたします）
・ケア休暇（病気/産前産後/手術/妊活/生理/つわり等心身のあらゆる体調不良や通院、またはその看護のため、年間最大5日間まで有給休暇の取得が可能）

その他、SHEで社員や大切なパートナーの妊活・出産・子育てに関し、休暇や補助など、さまざまな支援制度の拡充を進めております。
どんな選考プロセスか: ＜基本的な選考プロセス＞
カジュアル面談
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1次面接
↓
SPI受験
↓
2次面接
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リファレンスチェック
↓
最終面接
↓
内定

急成長のスタートアップ企業で事業成長を支える経理担当を募集！

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