- なぜ募集しているのか
- 【増員募集】
- どんな仕事か
-
当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
■M&A案件の開拓、提案
■企業価値評価、資料作成
■買い手企業への具体的な提案
■トップ面談の調整、同席
■契約書類作成、条件調整、条件交渉
■クロージング
AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
【研修体制】
(1)入社前研修
入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。
(2)入社後のOJT研修
入社初日は丸一日研修があり、翌日からは現場に出ます。チームメンバーである上司や先輩から、面談の同席やロープレなどの機会を経て丁寧な個別での研修が受けられます。
(3)必要に応じて必要な研修
動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。
※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。
【M&A 業界について】
現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままだと2025年頃までに多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。
この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。
M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。
2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中、M&Aの市場は大きく伸びています。M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いては増え続けており、2023年の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。
国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。 - 求められるスキルは
-
必須 ■営業経験（有形/無形、toC/toB問わず）
歓迎 ■中小企業オーナー向けの営業経験 - 雇用形態は
- 【正社員】
※試用期間 有/3ヶ月 - どんなポジション・役割か
- 【メンバー】
- どこで働くか
- 【勤務地住所】
(1)東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-1
丸の内トラストタワーN館18階
(2)大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田1-12-12
東京建物梅田ビル7階
(3)名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18
名古屋三井ビルディング北館13階
【アクセス】
(1)東京本社
■東京駅
日本橋口より徒歩1分（JR線）
八重洲北口より徒歩3分（JR線）
■大手町駅
B7出口より徒歩2分
（東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線・三田線）
■日本橋駅
A3出口より徒歩3分
（銀座線・東西線・浅草線）
(2)大阪オフィス
梅田駅徒歩1分
■自社内勤務
■転勤の可能性：なし - 勤務時間は
- 9:00～18:00
■夜間勤務：なし - 給与はどのくらい貰えるか
-
【月給制】
(1)未経験者：420万円（月額35万円） + インセンティブ
(2)経験者 ：応相談 + インセンティブ
（みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む)
■企業情報部平均年収：2815万円
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当との差額を別途支給
※インセンティブは上限の無い支給となります。
※経験者の場合前職の実績に応じて相談可能です。
※試用期間中の給与変わりなし
- 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備
■交通費支給
■住宅手当
■資格取得制度
■持株会制度
■リーダー手当
■メンター制度
■社内表彰制度
■社内ライブラリー制度
■歓迎会補助
■部署間交流制度
■部活動制度
■インフルエンザ予防接種・女性の健康診断補助 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
■土日祝休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
■面接回数：2～3回
■提出書類：履歴書・職務経歴書
■カジュアル面談：あり
NEW
掲載期間24/11/13～25/01/07
求人No.DKUQC-FA240009MT
